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寧波
工傷傷殘賠償協議書的內容有哪些？
一、工傷傷殘賠償協議書的內容有哪些?
工傷傷殘賠償協議書的內容有：協議雙方的信息、工傷事故原因、傷殘鑒定結果、賠償情況、違約責任、法律依據以及需要說明的相關事項。在工作時間在工作地點因為公事受傷是肯定算做工傷的，對工傷的處理結果用人單位肯定是需要賠償的，關于工傷處理用人單位可以和勞動者進行協商。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
二、范文
協議人(以下簡稱甲方)：xxxxx廠
協議人(以下簡稱乙方)：XXX
乙方于____年被甲方聘為該廠工人。____年____月____日____，乙方在工作時，不慎 受傷。事發后，甲方將乙方送到醫院進行治療 日，并支付了全部醫療費用。____年____月____日，乙方再次到醫院做后續醫療手術，現已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協商、互諒互讓的原則，依據《工傷保險條例》，經協商達成協議如下：
一、由甲方一次性賠償乙方醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助業、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經濟補償等各項費用共計 元整(￥： 元);
二、乙方領取上述各項費用后，雙方勞動關系立刻解除;
三、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權利;
四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利;
五、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方： 乙方：
____年____月____日 ____年____月____日
勞動者因工傷造成傷殘的情況下，用人單位需要根據實際情況在對工傷傷員進行醫療救助后，進行傷殘等級鑒定，有關工傷傷殘賠償的認定是需要以傷殘等級作為依據的，不同的傷殘等級需要進行的工傷賠償也是不一樣的，另外還與工傷傷員的工資待遇以及當地的經濟發展情況有直接關系。
最新工傷傷殘賠償標準
最新工傷傷殘鑒定標準
一級工傷傷殘鑒定標準是怎樣的？
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