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寧波
工傷肋骨骨折一根賠多錢？
一、工傷肋骨骨折一根賠多錢?
如果認定為工傷，應該能評為十級傷殘。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標準為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，要注意的是，本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
二、申請工傷鑒定需要什么材料?
申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：
1、《職工工傷認定申請表》及勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及復印件;
2、發生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關的住院資料及其后所有門診病歷;
3、首次及其后復查的各項影像學檢查(如X光、CT、MRI等)報告單;
4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片;
三、申請工傷鑒定在什么時候提出有效?
1、用人單位發生工傷事故后，應在24小時內告知經辦機構，工傷認定申請應由用人單位在職工發生事故傷害之日或職業病確診之日起30日內，向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、單位未按規定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，向用人單位所在地統籌地區勞動行政部門提出工傷認定申請。
綜上所述，企業發生安全事故，職工到勞動社會保障機構做工傷認定，如果是肋骨骨折，一個是十級傷殘。這樣職工可以拿到七個月工資的傷殘補助金，另外，工傷期間的工資和醫療費由單位和社保局承擔。這樣要注意，計算傷殘金是按照平均工資確定。
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