一、工傷職工受傷后的待遇是怎樣的
1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。
2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批準轉外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。
3、工傷職工在醫療期內停發工資,改為由單位按月發給工傷津貼,標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。
(二)職工工傷或患職業病評定傷殘等級后,享受以下待遇;
1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級的,應退出生產(工作)崗位,并享受以下待遇:發給一次性傷殘補助金,按照傷殘職工本人工資計發,分別為:24個月、22個月、20個月、18個月的標準。
同時按月發給傷殘撫恤金,分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%。評上護理依賴等級者,按月發給護理費,標準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級,分別為當地上一年職工月平均工資的50%、40%、30%。完全護理依賴者中特別嚴重的按60%發給。
易地安家的,由所在單位一次性發給當地上一年職工平均工資6個月的安家補助費,途中所需車船費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費均由所在單位按照因公出差標準報銷。
2、傷殘等級被鑒定為五級至十級的,原則上由單位安排適當工作,并享受以下待遇:
發給一次性傷殘補助金,分別為傷殘職工本人工資16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月的標準。
傷殘程度被評為五至六級且單位難以安排工作的,經本人同意,可以退出生產、工作崗位,由單位辦理因工致殘內退手續,并按月發給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。在此期間單位和個人繼續繳納社會保險費,直至符合退休條件時,按照規定辦理退休。
綜上所述,在工傷認定之后,當事人應該及時的對自己的合法權益進行確定,便于維護自己的合法利益,在申請共待遇的時候,是需要自己提交相關的工傷認定材料,傷殘鑒定等級等等的材料文件的,通過審核后就可以享受相應的工傷待遇。
最新工傷待遇標準
非全日制勞動合同工傷待遇有哪些?
工傷待遇中如何計算工資基數
該內容對我有幫助 贊一個
動遷房是拿到產證3年后,才能上市嗎
2021-03-21征地拆遷補償款如何計算
2020-11-25辨認筆錄屬于什么證據
2021-02-06民告官狀子怎么寫
2021-03-07個體工商戶年檢步驟是什么
2020-12-27剝奪政治權利終身是對重刑犯的嗎
2021-03-12準予離婚調解書不服怎么辦
2020-12-22結婚證在哪邊領比較好
2021-03-12挪用公款罪如何認定
2021-02-05商業銀行破產清算存款怎么辦
2020-12-10什么合同為格式條款合同
2021-02-09無效擔保合同如何賠償呢
2021-02-07發錄用通知的注意事項
2021-01-192020疫情期間工資被拖欠怎么維權
2021-02-17什么是以房養老
2021-01-24存款保險事關錢包,12件事你必須知道
2021-01-28保險合同的解釋適用是擇怎么樣的
2021-02-25人身保險理賠需要提交什么材料
2021-01-21寶馬車主告狀 法院判保險公司支付保險金
2020-11-26保險公司追償沒財產執行怎么辦
2021-01-25