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誤工費(fèi)每月給還是每年進(jìn)行發(fā)放?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 497人看過(guò)

一、誤工費(fèi)每月給還是每年進(jìn)行發(fā)放?

誤工費(fèi)不是每月給,是一次性來(lái)進(jìn)行一個(gè)支付的,誤工費(fèi)證明

1、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明》

有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件,并加蓋單位公章。

內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。

內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容,并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。

正常情況下,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。

內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。

(二)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明,并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書

即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書。可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。

二、法律依據(jù)

最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定,誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日的前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

當(dāng)代社會(huì)不管是進(jìn)行什么樣的一個(gè)民事方面的活動(dòng)的時(shí)候,最重要的就是在證據(jù)這個(gè)方面的收集問(wèn)題,有了證據(jù)的話一切都好說(shuō),所以即使是遭受了他人的一個(gè)侵害的話,那么要有一定的賠償,就必須要提供一定的工資固定的收入的證明文件。



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