一、三級(jí)工傷傷殘一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，職工退出工作崗位并享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為：

一級(jí)：27個(gè)月本人工資

二級(jí)：25個(gè)月本人工資

三級(jí)：23個(gè)月本人工資

四級(jí)：21個(gè)月本人工資

(2)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為：

一級(jí)：本人工資的90%

二級(jí)：本人工資的85%

三級(jí)：本人工資的80%

四級(jí)：本人工資的75%

二、《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

以上就是有關(guān)三級(jí)工傷傷殘一次賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，具體情況下應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況來進(jìn)行認(rèn)定，如果對(duì)相關(guān)情況的處理存在異議的，是可以提出重新認(rèn)定的，當(dāng)事人可以向司法機(jī)關(guān)起訴要求按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償處理。

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