職工在工作中由于工傷事故導(dǎo)致身體受到傷害的,可以依法申請(qǐng)工傷賠償,保護(hù)自己的合法權(quán)益,但前提是職工受到的身體傷害屬于工傷,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,職工受傷是否屬于工傷由用人單位或職工本人及其近親屬提出認(rèn)定申請(qǐng),由所在地勞動(dòng)行政部門進(jìn)行認(rèn)定并出具工傷認(rèn)定決定書,那么,朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定的依據(jù)是什么呢?
一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
三、職工符合上述兩條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
綜上所述,關(guān)于朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定依據(jù)的問題,不論是那個(gè)地方的勞動(dòng)行政部門,認(rèn)定工傷的依據(jù)都必須遵循相關(guān)法律的規(guī)定,對(duì)于職工的工傷認(rèn)定,國(guó)家工傷保險(xiǎn)條例明確了應(yīng)認(rèn)定為工傷的七種情形、視同工傷予以認(rèn)定的三種情形以及同樣條件下不得認(rèn)定工傷或視同工傷的三種情形,工傷職工也可以通過熟悉了解以上規(guī)定,結(jié)合自己的情況提前做出初步判斷。
個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
工傷保險(xiǎn)條例中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
提出工傷認(rèn)定的時(shí)間是多久
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山東大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè),在檢察院工作多年,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于山東求新律師事務(wù)所,是該所金牌律師?;趯?duì)當(dāng)事人需求的深刻理解,能夠不斷為當(dāng)事人提供極具個(gè)性化的法律解決方案,用來(lái)實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的利益最大化。自執(zhí)業(yè)以來(lái),時(shí)刻以“維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,捍衛(wèi)當(dāng)事人的人格尊嚴(yán)”為服務(wù)宗旨。近年來(lái),辦理過大量的婚姻家庭案件,挽救了上千例感情糾紛,對(duì)于情感及婚姻挽回,婚姻經(jīng)營(yíng)及離婚訴訟有豐富的經(jīng)驗(yàn),歡迎正在對(duì)婚姻困惑的男女前來(lái)咨詢。您給我真鑫,我還您自由……
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