在工作生活當(dāng)中,我們有可能會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅绻枪脑挘瑒趧?dòng)者就可以申請(qǐng)工傷賠償享受工傷待遇。那么到底工傷認(rèn)定書是什么意義的認(rèn)定書?具體是什么內(nèi)容?有什么作用呢?想必很多勞動(dòng)者都希望能夠得到一個(gè)確切的答案,因此小編特意為您整理了相關(guān)的信息,希望幫助到您。
工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)用人單位全稱;
(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;
(三)受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;
(四)認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);
(五)認(rèn)定結(jié)論;
(六)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限;
(七)作出認(rèn)定決定的時(shí)間。工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。
工傷認(rèn)定需要的材料單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供:1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2.受傷害職工的身份證復(fù)印件;3.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。1.工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后,經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書,以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
根據(jù)第十八條之規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
2.申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要去你單位所在地的勞動(dòng)部門。
3.根據(jù)第十七條之規(guī)定,用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如單位不給職工申請(qǐng)的,工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),自己到單位所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
4.因?yàn)楦鞯貐^(qū)在具體操作上有所不同,所以建議你在申請(qǐng)前撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
工傷認(rèn)定書是什么看到這里,想必大家已經(jīng)很清楚了。它不僅是一個(gè)簡單的認(rèn)定書,更重要的是一種憑證。在勞動(dòng)者拿到工傷認(rèn)定書以后,就可以持工傷認(rèn)定書 工商證進(jìn)行工傷鑒定了,鑒定通過以后,就可以持結(jié)果享受工傷待遇,得到賠償。
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工傷認(rèn)定有哪些技巧
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