工傷認(rèn)定書是我國相關(guān)的勞動鑒定部門,對工傷者所受到的工作傷害進行合法的鑒定出具的一類證明文件。可以有效地保證工傷者的合法權(quán)益,以此證明進行相應(yīng)辦理和訴訟。那工傷認(rèn)定決定書下來后多久生效呢,下面小編就這一問題為你做詳細(xì)的解答。
單位或勞動者在收到 決定書后 如果沒有在法定期間內(nèi) 提起行政訴訟 就生效了。
一、生效時間規(guī)定
1、工傷認(rèn)定書下達后,如果勞動者和用人單位在15日內(nèi)沒有申請行政復(fù)議,或者提起行政訴訟的,即可生效,申請行政復(fù)議,或者提起行政訴訟的,等相關(guān)結(jié)論出具后,生效。
2、工傷認(rèn)定書自工傷認(rèn)定申請人提交資料后,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第二十條 “社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。“作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。“社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。”
二、工傷事故處理得按以下先后程序進行:
1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序);
2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;
4、根據(jù)鑒定結(jié)果進行勞動爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應(yīng)支付治療費護理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應(yīng)支付一次性傷殘補助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。
這類認(rèn)定決定書在下達后規(guī)定的法律時效內(nèi),如當(dāng)事人和用人單位沒有提出相關(guān)的行政復(fù)議和行政訴訟請求時,我國的法律認(rèn)定這類決定書予以生效。生效后相關(guān)的社保機構(gòu)和用人單位應(yīng)及時的對工傷者進行相應(yīng)的賠償。
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