工傷死亡是一種后果極為嚴重的事故性傷害,不僅給企業(yè)生產帶來重大損失,而且常常遺留許多社會問題。不過現(xiàn)實中,有的勞動者雖然是在工作過程中死亡,但卻不一定就是認定為工亡,這需要作出相應的認定。那工傷死亡的認定標準是什么呢?請一起在下文中進行了解吧。
一、工傷死亡認定的標準是什么
工作時間死亡一般屬于工傷死亡,但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有:
1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。
2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡 。
3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。
4、工傷舊傷復發(fā)或職業(yè)病舊病復發(fā)死亡。
5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。
二、工傷死亡認定的程序是怎樣的
職工在上下班途中因為機動車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應該是屬于工傷,那工亡認定及理賠程序是:
(一)符合工傷認定申請條件的,勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的,告知在十五日內補齊。
不能提供工傷定點醫(yī)療機構初次診斷、工傷職工與單位存在勞動關系證明和認定工傷必需的證明材料的,勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。
(二) 勞動保障行政部門對材料齊全、證據(jù)可靠的,應在30日內做出是否工傷的決定。
(三)勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經辦機構。
(四)對勞動保障行政部門作出的認定通知有疑義或不服的,可自收到通知書之日起60日內向上級行政機關申請行政機關申請復議,或者三個月內向人民法院提起行政訴訟。
工傷事故的發(fā)生是單位與職工都不愿意發(fā)生的事情,可是工傷發(fā)生不在少數(shù),因工傷死亡的情形也有很多,這個時候就要按照相關的規(guī)定來作出處理。一般認定為工傷死亡的話,其實就不需要在進行鑒定了,結合當?shù)仃P于工亡的賠償標準規(guī)定,然后根據(jù)實際情況來計算賠償數(shù)額就行。
2020年非工傷死亡賠償標準是怎樣的
工傷死亡認定時間需要多久
工傷死亡賠償金由誰支付
該內容對我有幫助 贊一個
交通事故中財產保全期限過了可以提車了嗎
2021-01-05交通事故在哪個地方起訴
2021-03-11強制執(zhí)行效力債權文書公證的規(guī)定
2020-12-28公司股權變更后多久可再次變更
2021-01-31抵押到期債務未還清怎么辦
2021-01-24表見代理與職務行為如何區(qū)分
2020-11-15同居關系解除后,男女雙方該怎么承擔孩子的撫養(yǎng)義務
2020-12-10子女贍養(yǎng)父母有哪些應盡義務
2021-01-26怎么判定合同真?zhèn)?/p> 2021-01-28
業(yè)主委員會的法律地位是怎樣的
2020-12-26已登記的地役權首次登記需要的材料
2020-11-26不賠錢解雇員工的方法
2020-11-30社保能不能當作在某單位工作的證據(jù)
2021-02-23數(shù)據(jù)倉庫的相關知識有哪些
2020-12-02人壽保險合同的基本條款有哪些,哪些人壽保險合同無效
2021-02-28交通事故保險公司可不可以對肇事方進行追償
2021-02-21車輛發(fā)生保險事故如何妥善處理
2021-03-04保險合同中單務合同在什么情況下簽訂
2020-11-25人身保險的被保險人具體是指誰
2020-11-15保險合同各條款的變更和更正
2021-01-24