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寧波
工傷死亡認定的標準是什么
工傷死亡是一種后果極為嚴重的事故性傷害，不僅給企業(yè)生產帶來重大損失，而且常常遺留許多社會問題。不過現(xiàn)實中，有的勞動者雖然是在工作過程中死亡，但卻不一定就是認定為工亡，這需要作出相應的認定。那工傷死亡的認定標準是什么呢?請一起在下文中進行了解吧。
一、工傷死亡認定的標準是什么
工作時間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有：
1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。
2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡 。
3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。
4、工傷舊傷復發(fā)或職業(yè)病舊病復發(fā)死亡。
5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。
二、工傷死亡認定的程序是怎樣的
職工在上下班途中因為機動車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應該是屬于工傷，那工亡認定及理賠程序是：
(一)符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內補齊。
不能提供工傷定點醫(yī)療機構初次診斷、工傷職工與單位存在勞動關系證明和認定工傷必需的證明材料的，勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。
(二) 勞動保障行政部門對材料齊全、證據(jù)可靠的，應在30日內做出是否工傷的決定。
(三)勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經辦機構。
(四)對勞動保障行政部門作出的認定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內向上級行政機關申請行政機關申請復議，或者三個月內向人民法院提起行政訴訟。
工傷事故的發(fā)生是單位與職工都不愿意發(fā)生的事情，可是工傷發(fā)生不在少數(shù)，因工傷死亡的情形也有很多，這個時候就要按照相關的規(guī)定來作出處理。一般認定為工傷死亡的話，其實就不需要在進行鑒定了，結合當?shù)仃P于工亡的賠償標準規(guī)定，然后根據(jù)實際情況來計算賠償數(shù)額就行。
2020年非工傷死亡賠償標準是怎樣的
工傷死亡認定時間需要多久
工傷死亡賠償金由誰支付
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