一、連云港工傷認定流程是怎樣的?
連云港市工傷認定的流程
(1)提出申請:用人單位應在事故傷害發生或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內向統籌地區社會保障行政部門提出工傷認定申請,并提交相關材料;
(2)受理申請:辦理人員對申請材料完整,屬于勞動保障部門管轄范圍的認定申請進行受理;
(3)調查核實:按規定對當事人工傷事實進行調查核實;
(4)工傷認定:經調查核實后60日作出工傷認定決定,以書面形式通知工傷職工及所在單位。
連云港市工傷認定標準
1、以下情形應當認定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業病的;
(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、職工有下列情形之一的,視同工傷:
(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
連云港市工傷認定所需材料
1、《工傷認定申請書》;
2、建立勞動關系有效證明;
3、受傷職工身份證復印件;
4、醫療診斷或職業病診斷證明書、事故;
5、情況說明(附證人證言);
注:用人單位未參加工傷保險的,提交用人單位的營業執照或工商行政管理部門出具的查詢證明、規定提供的其他相關證明材料。
綜上所述,連云港的市民實際上和其他地區一樣也總是遭遇著因為工傷認定模糊而不能得到賠償的情形,所以有必要要求勞動者自主認知到流程的重要性,只要勞動者在提出申請之前就準備好所有的工傷證據基本上都是可以直接得到單位的賠償的。
工傷認定申請書格式要求
工傷保險條例中的工傷認定標準是什么
哪些工傷認定申請不予受理?
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