一、朝陽工傷認(rèn)定預(yù)訂如何辦理

1、用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料;

4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整，屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，予以受理，并自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

二、認(rèn)定時(shí)限

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定通知書送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

三、注意事項(xiàng)

用人單位發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出。遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

四、認(rèn)定材料

用人單位、受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提供以下書面材料：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

4、受傷害職工的有效身份證明的原件、復(fù)印件(身份證的正反面);

5、受傷害職工與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系的證明(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系);

6、書面旁證材料(證人證言)原件兩份(兩個(gè)證人各一份)，附證明人身份證復(fù)印件;

7、醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的證明材料原件及復(fù)印件，包括：首次門診病歷、出院病歷、疾病診斷書(申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)受傷害職工尚未出院的情況下提供)、首次X線、CT、MRI報(bào)告單等。其中脊柱(頸椎、胸椎、腰椎)損傷者，需提供受傷害后一周內(nèi)的磁共振報(bào)告單;

8、委托他人代理申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)須出具授權(quán)委托書及代理人的身份證明。

在我國(guó)相關(guān)的工傷勞動(dòng)者，在受到工傷后，勞動(dòng)者在治療的同時(shí)應(yīng)積極的辦理工傷認(rèn)定。來保護(hù)自身的合法權(quán)益，相關(guān)的工傷認(rèn)定應(yīng)及時(shí)的進(jìn)行預(yù)訂，對(duì)自身的相關(guān)損傷進(jìn)行相應(yīng)的鑒定，由勞動(dòng)用人單位和相關(guān)的保險(xiǎn)公司對(duì)自身的損失進(jìn)行相應(yīng)的賠付。

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