一、工傷在門診不住院能工傷認定是否成立
根據(jù)我國法律的規(guī)定,工傷認定不一定需要住院才能進行認定的符合以下條件的就可以申請工傷認定:申請材料完整;屬于勞動保障行政部門管轄;受理時效尚未經(jīng)過;申請主體適格。上述四個條件須同時滿足,否則,申請將不會被受理。
二、如何申請傷殘鑒定?
1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書;
2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證實,檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告;
3、從治療醫(yī)院借閱有關手術病歷和檢查記錄;
4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進行評定時,還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明;
5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結為準,對治療尚未終結,因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的,在申請書中說明;
三、工傷
工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者,均為工傷。1953年1月2口政務院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》規(guī)定,工人與職員因工負傷,其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負擔;醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時,視其殘廢程度,由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。
在工作中受傷,在法律上有一個統(tǒng)稱叫做工傷。為了保障員工在工傷期間的基本生活以及醫(yī)療費用,根據(jù)我國相關規(guī)定,在鑒定為工傷的時候,該用人單位就需要支付一定的金額,保障有關受傷員工的基本的生活和醫(yī)治的條件。
工傷復發(fā)如何認定
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