一、認(rèn)定工傷需要哪些資料
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
實(shí)踐中,勞動(dòng)保障行政部門一般還要求提供受傷人員的身份證、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或企業(yè)信息以及授權(quán)委托書(如有委托人)等材料,因此,建議在前往勞動(dòng)部門辦理工傷認(rèn)定之前,可先行向該部門咨詢所需要的材料,以減少奔波的次數(shù)。
二、申請(qǐng)工傷需注意什么?
1、申請(qǐng)工傷時(shí)還應(yīng)注意提交下面的一些相關(guān)材料,具體如下:
(1)受到暴力傷害的證明材料。
屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料。
(2)因公外出的證明材料。
屬于因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料。
(3)事故責(zé)任認(rèn)定材料。
屬于機(jī)動(dòng)車交通事故的,提交公安行政部門出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料。
(4)因?yàn)楣妉利益受傷的證明材料。
屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,提交相關(guān)部門出具的證明材料。
(5)舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料。
屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料。
(6)被委托人的身份證明。
委托他人申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明。
(7)其他特殊情況需提交的證明材料。
2、工傷認(rèn)定時(shí)限。
(1)用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政 部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
(2)用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的,從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
實(shí)踐中,如果您在上班期間因工作原因而受傷,且因此而準(zhǔn)備申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),一定要注意保持并收集好諸如能夠證明您存在工傷事實(shí)的證據(jù)材料,然后向有關(guān)部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定對(duì)于工傷職工來說是非常重要的,工傷認(rèn)定的結(jié)果關(guān)系著工傷職工能否獲得工傷賠償,因此在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),勞動(dòng)者一定要對(duì)相關(guān)內(nèi)容了解清楚。
超過工傷認(rèn)定期限怎么處理?
個(gè)人工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是多久
申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序是什么
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醫(yī)療事故責(zé)任如何認(rèn)定
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