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寧波
工傷認定申請需要多久？
一、工傷認定申請需要多久？
工傷認定申請需要的時間主要是社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
(二)工傷保險是國家強制性保險，由單位繳費參加，個人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險的，所有費用及賠償內容由單位承擔，對你不影響的。
1、單位承擔治療費用
2、負責工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付
3、住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%支付
(三)傷殘鑒定結論得到后，根據傷殘等級對應的賠償標準獲得一次性傷殘補助金，如果與單位解除勞動關系的，單位還需支付一次性工傷醫療補助金和工傷再就業補助金，這兩金按當地規定的標準支付。
二、工傷鑒定怎么做
根據勞動和社會保障部的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。
工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送。但如遇企業不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。
勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應當組織工傷保險機構進行調查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
員工因為單位的交代的任務而受傷后應該首先做的不是去著急去申請認定獲得賠償，必須是在保持自己身體情況穩定的基礎上去申請認定，因為社會保險局會根據員工的傷情和申請在三個月內慢慢做出認定，最后的認定結果會直接交給員工去要求賠償的。
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