一、認定視同工傷須提供什么證據
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提交醫療機構的搶救證明;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交民政部門或者其他相關部門的證明;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。
二、視同工傷的情形有哪些
《工傷保險條例》第十五條規定,職工有下列情形之一的,應當視同為工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
兩個條件須同時具備:“工作時間”和“工作崗位”;“突發疾病死亡”是指:1、職工突發與工作無關的及并導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致死亡,應當按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。2、在工作崗位上突發與工作無關并沒有導致立即死亡的疾病,但是在48小時內經搶救無效死亡的,視同為工傷。
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因工致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
針對轉業軍人的保護,軍人在戰斗中或者在履行職責中負傷致殘,依據《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規定,軍人傷殘對于經有關部門評殘,取得傷殘軍人證的退伍軍人,如果在用人單位舊病復發,視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經付出代價,為切實保障革命軍人的利益而做出這樣的規定。
根據工傷認定辦法第六條:提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料(證明與用人單位存在勞動關系)。醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
即使是視同為工傷,之后也是會按照工傷來處理。實踐中,這些情況可能本身不屬于工傷范疇,不過考慮到是因為工作原因而受損的,也就格外認定為工傷了。最常見視同為工傷的情形就是在工作時間和崗位上,因為突發疾病而過失或者在搶救之后48小時之內死亡。
視同工傷死亡的待遇標準是什么?
突發疾病視同工傷待遇需要滿足哪些條件?
不屬于工傷認定或視同工傷的情形有哪些
該內容對我有幫助 贊一個
合同滯納金按多少算
2021-02-28單方承諾屬于合同嗎
2021-02-23債務人失蹤該怎么處理
2020-11-09交通事故鑒定費是不是保險公司出的
2021-01-23沒有領結婚證要離婚,小孩怎么判
2021-01-18人身侵權十級傷殘賠償
2021-02-17交通調解時作事故認定嗎
2021-02-28婚后是否可公證來確保個人財產
2021-01-06什么是轉繼承
2020-12-06什么是繼承法?
2021-01-14欠錢不還開庭后如果名下沒有財產怎么辦
2021-01-09炒地皮非法倒賣土地會受法律制裁嗎
2021-01-01勞務外包是什么意思
2021-02-16暫時失去意識致人損害是否應當賠償
2020-11-18勞動糾紛離職后多久失效
2021-03-10保險合同中的默示保證是什么意思
2021-03-05本案中被告保險公司是否承擔賠償責任
2020-11-15社會保險嚴重失信人聯合懲戒措施是什么
2021-02-18保險保全業務流程是什么
2021-03-01開發區能出讓土地嗎
2020-11-18