一、工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌是什么意思?
工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的意思指的就是在工商保險(xiǎn)基金進(jìn)行繳納的時(shí)候,它是需要留取一定比例的金錢的,這是用于統(tǒng)籌在發(fā)生重大事故的時(shí)候工傷保險(xiǎn)的支付,實(shí)際上它就是一種預(yù)備金的形式,當(dāng)相關(guān)的準(zhǔn)備金不足以支付的時(shí)候,就會(huì)由當(dāng)?shù)氐娜嗣裾畞?lái)進(jìn)行墊付。工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金,用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付;儲(chǔ)備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲(chǔ)備金占基金總額的具體比例和儲(chǔ)備金的使用辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
二、工傷賠償范圍:
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
2、停薪留職期間的工資:按原工資待遇發(fā)放,一般不得超過(guò)12個(gè)月。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
3、醫(yī)療費(fèi):據(jù)實(shí)報(bào)銷。
4、生活護(hù)理費(fèi):按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
5、一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(一至四級(jí)保留勞動(dòng)關(guān)系)
6、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:五級(jí)44個(gè)月,六級(jí)38個(gè)月,七級(jí)26個(gè)月,八級(jí)20個(gè)月,九級(jí)14個(gè)月,10級(jí)8個(gè)月(解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)。
7、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級(jí)22個(gè)月,六級(jí)16個(gè)月,七級(jí)10個(gè)月,八級(jí)8個(gè)月,九級(jí)6個(gè)月,十級(jí)4個(gè)月(解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)。
8、傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(五、六級(jí)為保留勞動(dòng)關(guān)系,難以安排工作的)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
9、喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
10、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
11、一次性工亡補(bǔ)助金:無(wú)供養(yǎng)親屬的,48個(gè)月;有供養(yǎng)親屬的,供養(yǎng)1人者52個(gè)月,供養(yǎng)2個(gè)者56個(gè),供養(yǎng)3人以上者60個(gè)月。河北省勞動(dòng)廳《工傷實(shí)施細(xì)則》第14條
在當(dāng)代社會(huì)工傷發(fā)生之后有工傷保險(xiǎn),但是工傷保險(xiǎn)它進(jìn)行支付的時(shí)候,有些情況之下需要支付的金額都是比較大的,這個(gè)時(shí)候就會(huì)有工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌發(fā)揮它的作用,這是所留存的一些儲(chǔ)備的金額,在這種狀況之下,政府是有準(zhǔn)備的。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是怎么確定的?
雙重勞動(dòng)關(guān)系工傷保險(xiǎn)是否應(yīng)該雙重?
工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)來(lái)繳納
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簡(jiǎn)介:
左娜律師,系山東煒弈律師事務(wù)所律師。山東大學(xué)法學(xué)系本科畢業(yè),法學(xué)學(xué)士。2012年取得法律職業(yè)資格。2010年7月至2011年7月在青島市市南區(qū)檢察院實(shí)習(xí)工作,2011年7月至2014年9月在青島市中級(jí)人民法院見(jiàn)習(xí)工作,2014年9月從事專職律師工作至今。在實(shí)習(xí)工作中,將法學(xué)理論與法學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,為執(zhí)業(yè)積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)。自2014年從事律師工作以來(lái),本著對(duì)律師職業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)委托人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡職盡責(zé)地辦理經(jīng)手的每一個(gè)案子,獲得了當(dāng)事人的好評(píng)。
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