在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不屬于工傷范圍的情形有哪些
一、不屬于工傷范圍的情形有哪些
根據《工傷保險條例》第十六條規定 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。
二、對工傷認定結果不服，可以怎么辦
(1)申請行政復議
根據有關規定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復議。
(2)提起行政訴訟
申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，在經過行政復議后，對行政復議還不服的，可以依法提起行政訴訟。
(3)申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決
《工傷保險條例》第52條規定，職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。根據《勞動法》第77條規定，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請凋解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
可見，就有關工傷待遇方面的爭議，可以協商解決，申請調解、仲裁或者提起民事訴訟。需要指出的是，提起民事訴訟之前必須先經過仲裁，否則法院不予受理。
關于屬于工傷的情形，我國從正反兩方面做出了規定。其中，如果是因為職工自己故意犯罪、自殘或自殺、醉酒或吸毒導致發生事故傷害，則不能按照工傷事故對待處理。即使受傷職工或者其近親屬，依法在規定期限內申請了工傷認定，最終有關部門做出的認定結果，也是不屬于或者不視同為工傷。
工傷傷殘鑒定時間是多久
最新工傷職工勞動能力鑒定管理辦法
工傷認定辦法解釋
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不安抗辯權人的解除權的條件是什么
2021-02-03掛名法人報酬多少錢
2021-03-01如何辦理提前解除抵押合同
2021-03-03車禍評殘九級怎么賠償
2021-03-16交通事故起訴程序有哪些
2021-01-07判刑后戶口是否要注銷
2021-02-02房屋中介負有哪些法律責任
2020-11-30合同還沒到期辭職了合同會解除嗎
2021-03-17勞務合同為什么不屬于勞動關系
2020-12-02終身壽險的保障期限是多久,終身壽險的好處有哪些
2020-12-03對于被保險人來說在處理三方關系時應注意什么
2021-03-24附贈人身保險合同的法律分析（二）
2020-11-13車輛刮擦到別人的車保險理賠流程
2021-01-01銀行貸款禁止投向保險公司嗎
2020-12-25辭職后保險怎么處理
2020-11-20保險欺詐的載體是如何的
2020-12-04責任書出來后保險多久理賠
2021-02-08土地出讓合同可以公開查詢嗎
2020-11-16拆遷補償不透明,可以申請信息公開嗎
2021-03-16農村自建房屋拆遷補償標準多少錢一畝,具體怎么算
2021-02-16