一、 疫情期間在家辦公被感染算工傷嗎?
疫情期間在家辦公被感染不屬于工傷,但勞動(dòng)者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎,應(yīng)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定為工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條之規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。因此,對于員工根據(jù)用人單位的通知及安排,在法定假期結(jié)束后,居家辦公期間受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工作人員,感染新冠肺炎是不能認(rèn)定為工傷的。
二、不予工傷認(rèn)定的情況
1.對于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。
2.對于工傷認(rèn)定超過申請時(shí)效的,除特殊原因外(具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等),工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請,不予受理。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
3.傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的,可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
疫情期間在家辦公,并不屬于在工作地點(diǎn)造成的傷害,并且由于新型冠狀病毒也不屬于工傷認(rèn)定的疾病范圍之內(nèi),所以是無法認(rèn)定為工傷事故的, 只要醫(yī)療工作人員,或者其他從事疫情防控工作的人員因疫情工作被感染的,才可以認(rèn)定為工傷。
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