一、工作中腳崴了算不算工傷?

工作中腳崴了算工傷，將工傷認(rèn)定中明確的規(guī)定了，在工作期間所進(jìn)行的一些傷害的話(huà)，可以認(rèn)定成為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。這意味著，上下班途中，只有在發(fā)生交通事故且非本人主要責(zé)任的前提下，方可認(rèn)定為工傷。如果在下班路上與人發(fā)生口角或摔傷跌傷等，皆不能認(rèn)定為工傷。

在實(shí)踐中，一般情況下，符合下列情況之一的應(yīng)認(rèn)定為工傷：

1、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)熱安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)的;

2、從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾的利益的活動(dòng)的;

3、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;

4、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上，發(fā)生本人問(wèn)或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故的;

5、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

6、在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素找造成外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;

7、 因履行職責(zé)遭致人身傷害的;

8、從事本單位日常供生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)事指定的工作，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;

9、因公外出期間，由于公作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;

10、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、工傷認(rèn)定程序：

1、企業(yè)(單位)申請(qǐng)程序：

企業(yè)(單位)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后，應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)口頭或電話(huà)向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地的勞動(dòng)保障局報(bào)告，并在 15 日內(nèi)提交書(shū)面報(bào)告。用人單位應(yīng)在發(fā)生員工傷(亡)事故后 30 日內(nèi)提交《xx企業(yè)勞動(dòng)者工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位辦理工傷認(rèn)定應(yīng)向海東地區(qū)勞動(dòng)保障局社保科提交以下材料：

( 1 )用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(事業(yè)單位法人代碼證復(fù)印件)

( 2 )工傷事故發(fā)生情況的書(shū)面報(bào)告;

( 3 )《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》;

( 4 )員工本人身份證復(fù)印件;

( 5 )員工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同等);

( 6 )傷(亡)人員初次治療的診斷書(shū)、病歷原件及復(fù)印件;

( 7 )有關(guān)旁證材料(如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等);

( 8 )道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等(屬上下班交通事故的);

( 9 )工傷認(rèn)定所需的其他材料。

2、個(gè)人申請(qǐng)程序：

用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料：

( 1 )員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;

( 2 )《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》;

( 3 )員工本人身份證和工作證(或工卡);

( 4 )員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò));

( 5 )有關(guān)旁證材料(如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等);

( 6 )道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等(屬交通事故的);

在日常生活當(dāng)中，我們上下班途中的話(huà)一定要非常的謹(jǐn)慎小心，因?yàn)橛锌赡軙?huì)造成一些身體方面的傷害，但是如果并不是一些交通事故自己的原因所造成的話(huà)，并不能夠認(rèn)定成為工傷，這和工作期間所發(fā)生的一些傷害的話(huà)，認(rèn)定的規(guī)則是不一樣的。