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在工作時間自殺算不算工傷?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 177人看過

一、在工作時間自殺算不算工傷?

員工在上班期間自殺并不屬于工傷范疇。

依據(jù)《工傷保險條例

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

二、職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:   

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;   

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;   

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;   

(四)患職業(yè)病的;   

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;   

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;   

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

三、職工有下列情形之一的,視同工傷:   

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;   

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;   

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。   

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇

綜合上面所說的,在工作的時間受到的傷不一定都是屬于工傷,只要所做的行為與工作無關的話,那么都不會被認定,因此,我國也是專門給出了相關的規(guī)定,就是為了可以更好的保障到勞動者的權益,對于不應該得到賠償?shù)氖菆詻Q得不到法律支持的。


哪些情形可以認定為工傷

農(nóng)民工工傷鑒定最新標準

工作時間受傷是工傷嗎?

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