我國的社保政策也可以說是事關(guān)民生的一項重大國策，非城鎮(zhèn)職工的社保主要包括醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險兩部分。如果是城鎮(zhèn)職工的話，社保所包含的內(nèi)容就比較多了。用人單位在規(guī)定的時間之內(nèi)沒有交納社保費的話，可以在后期一次性補交。不過在補交的時候可能會發(fā)現(xiàn)，需要提交員工的工資原始憑證。那么，社保補繳工資原始憑證是怎么規(guī)定的?

一、社保補繳工資原始憑證是怎么規(guī)定的?

需提供被補辦員工的被補辦期間的工資表和發(fā)放工資的會計憑證(蓋公司公章和財務(wù)章，員工補繳當月個人所得稅記錄(地稅打印，蓋公司財務(wù)章)。

社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：職工檔案和養(yǎng)老保險手冊;《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》;勞動合同、工資發(fā)放明細表員工補繳當月個稅證明等;其他相關(guān)材料。

二、社保補繳材料

單位：

1、單位填報加蓋單位行政公章的《成都市社會保險人員補繳申報表》;

2、編制內(nèi)人員需提供招工手續(xù)、工作調(diào)動函、《國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資情況表》;

3、編制外人員需提供職工勞動合同、工資發(fā)放表、裝訂成冊含有職工工資表的原始會計憑證，或提供勞動保障監(jiān)察機構(gòu)和人事勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院的法律文書、社保稽核意見書等相關(guān)資料;

4、單位還需提交職工補繳的書面申請。

個人：

1、被補繳人的社保卡

2、經(jīng)辦人的身份證原件及復印件

三、個人交社保辦理流程

1、對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對此單位相關(guān)參保辦理人員會根據(jù)即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據(jù)個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。

2、對于個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：直接到戶口所在地社保管理部門【通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保部門(社區(qū)居委會)或縣社保局】提出申請辦理社保。

3、單位未交社保個人該怎么辦時需要提供個人身份證以及復印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，就可以在社保經(jīng)辦部門辦理養(yǎng)老保險繳納手續(xù)。

4、再辦理結(jié)束養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著已辦理的養(yǎng)老保險手續(xù)，以及上述相關(guān)證件，到當?shù)氐尼t(yī)保中心辦理繳納醫(yī)療保險。

用人單位在為員工補交社保的時候，社保補繳工資原始憑證實際上在公司的財務(wù)部門都有登記，這是要求用人單位在補交社保的時候提交的資料。工資的原始憑證也就是指職工工資表的原始會計憑證，一般都是裝訂成冊的，不是員工個人的工資條。此外還需要提交勞動合同，以及補繳申請表等有效證件。

?

?不繳社保，風險多

?成都落戶補繳社保流程是什么？

?公司法人要交社保嗎？公司法人代表是否要交社保