我們?cè)谏钪薪?jīng)常遇到的事情就是關(guān)于勞動(dòng)糾紛的事情，每一個(gè)職工在入職的時(shí)候都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)閯趧?dòng)合同就是在保障工作者的合法權(quán)益不受侵犯，但是還是會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題侵害勞動(dòng)者的利益就需要申請(qǐng)仲裁，那勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)撤銷條件是什么?下面就詳細(xì)介紹。

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)撤銷條件是什么?

第五十八條　當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：

(一)沒(méi)有仲裁協(xié)議的;

(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁的;

(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

人民法院認(rèn)定該裁決違背社會(huì)公共利益的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

二、撤銷程序

第五十九條　當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書(shū)之日起六個(gè)月內(nèi)提出。

第六十條　人民法院應(yīng)當(dāng)在受理撤銷裁決申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁回申請(qǐng)的裁定。

第六十一條　人民法院受理撤銷裁決的申請(qǐng)后，認(rèn)為可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限內(nèi)重新仲裁，并裁定中止撤銷程序。仲裁庭拒絕重新仲裁的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定恢復(fù)撤銷程序。

撤銷后果：

第六十四條　一方當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行裁決，另一方當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷裁決的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行。

人民法院裁定撤銷裁決的，應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行。撤銷裁決的申請(qǐng)被裁定駁回的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定恢復(fù)執(zhí)行。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第48、49條之規(guī)定，

如勞動(dòng)者不服仲裁裁決，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;

如用人單位不服裁決，

可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。

申請(qǐng)人民法院不予執(zhí)行仲裁裁決，向人民法院起訴要求確認(rèn)仲裁協(xié)議的效力，

勞動(dòng)仲裁就是一個(gè)保護(hù)勞動(dòng)者的程序，但是并不是任何時(shí)候都可以進(jìn)行通過(guò)仲裁的手段來(lái)進(jìn)行處理，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要符合條件，同時(shí)仲裁也可以取消，但是同樣也需要符合程序條件，這樣就可以保障勞動(dòng)者的利益。

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仲裁法司法解釋