在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不服勞動仲裁起訴期限是什么？
一、不服勞動仲裁起訴期限是什么?
用人單位對以下情形的裁決不服，不能起訴;勞動者不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟：
(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;
(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
其他情況下，當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
二、法律依據
下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;
(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
(一)適用法律、法規確有錯誤的;
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據的證據是偽造的;
(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。 仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
用人單位在與勞動者之間存在矛盾糾紛的情況下，應當向勞動仲裁機關申請勞動仲裁，勞動仲裁機關會根據具體的情況進行調解，做出仲裁意見。如果一方不服勞動仲裁結果，可以向司法機關提出訴訟，在規定的期限內，司法機關應當及時對提出的勞動訴訟案件做出判決。
勞動仲裁訴訟時效是多久
個人不服勞動仲裁起訴書范本
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
車輛被人為損壞調解不下怎么辦
2021-01-05被打能構成輕傷嗎？
2020-11-15違法多長時間不追究
2020-11-23哪些三維商標是不能注冊為立體商標的
2020-11-10中止探望權法定理由有哪些
2021-01-12贍養費如何計算
2021-02-02如何在合同中設置有效的仲裁條款
2021-03-21交通事故死亡賠償金如何分配
2020-11-16啥時候能放棄遺產繼承權
2021-03-14胎兒能不能行使繼承權
2020-11-23學生在學校得了重病學校有責任嗎
2020-11-19集體房產證的房子能過戶到兒子名下嗎
2021-02-04擴大勞務分包屬于違法分包嗎
2020-12-25企業停產放假經濟補償金標準
2020-12-02勞動合同試用期的法律規定
2021-02-06物保法律如何規定的呢
2020-12-11含有死亡給付的綜合性人身保險合同效力的認定
2020-12-20論人身保險合同效力之規范
2021-02-05本案保險合同中免責條款是否有效
2021-01-07保險法釋義 第一百七十條
2021-01-30