一、簽署勞務派遣經濟補償金協議書后可以反悔嗎?
簽署勞務派遣經濟補償金協議書后不可以反悔,《勞務派遣咋不行規定》第十七條規定:勞務派遣單位因勞動合同法第四十六條或者本規定第十五條、第十六條規定的情形,與被派遣勞動者解除或者終止勞動合同的,應當依法向被派遣勞動者支付經濟補償。
第十五條 被派遣勞動者因本規定第十二條規定被用工單位退回,勞務派遣單位重新派遣時維持或者提高勞動合同約定條件,被派遣勞動者不同意的,勞務派遣單位可以解除勞動合同。
被派遣勞動者因本規定第十二條規定被用工單位退回,勞務派遣單位重新派遣時降低勞動合同約定條件,被派遣勞動者不同意的,勞務派遣單位不得解除勞動合同。但被派遣勞動者提出解除勞動合同的除外。
第十六條 勞務派遣單位被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、決定提前解散或者經營期限屆滿不再繼續經營的,勞動合同終止。用工單位應當與勞務派遣單位協商妥善安置被派遣勞動者。
二、勞務合同到期單位不續簽需要支付賠償金嗎?
勞務合同到期單位不續簽一般不需要支付賠償金。勞動合同到期的相關情況,具體可以參照以下法律觀點:
勞動合同到期,若公司不再與你續簽或提供的勞動待遇低于原合同,你可以拒絕,應支付你經濟補償金,若你在08年前在公司工作,則從08年1月1日開始計算工作年限,每工作一年補償你一個月工資。若你是08年以后到公司工作的,則按你的實際工作年限,每工作一年補償你一個月工資。
勞動合同到期,公司沒有與你續簽同,但你仍在公司工作,公司應從第二個月起支付你雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效。
勞動合同到期,若你主動提出離職,是沒有經濟補償金的。
職務派遣的情形在現實生活中也是較為常見的,對于任何的職員,單位可以根據實際情況的需要,將有能力的職員派遣到其他的地區作為勞動派遣工。此時派遣的職員若是無故被取消了職位,此時是可以獲得單位支付的比較高的經濟賠償金的。
勞務派遣工能轉正嗎
勞務派遣新規定有哪些內容
勞務派遣公司設立條件有哪些?需要哪些手續以及程序?
該內容對我有幫助 贊一個
就業協議簽了能辭職嗎
2021-01-12涉外婚姻離婚能直接去民政局嗎
2020-12-14夫妻一方是精神病人的婚姻有效嗎
2020-12-13第二次起訴離婚訴狀
2020-12-14經濟賠償金有上限嗎
2020-11-22免責合同或格式條款是否有效
2020-12-14債權保全措施有哪些
2021-02-26什么是房屋中介,房屋中介費應該給多少
2021-01-18民事訴訟法對于公益訴訟是如何規定的
2021-02-13先通知解除合同還是直接起訴解除合同
2021-03-16單位應當如何與員工約定試用期?
2021-03-01財產保險賠償有哪些方法,人壽保險賠償方法有哪些
2020-12-09產品責任險的賠償問題如何處理
2021-03-15保險公估人按公估方與委托方不同的分類是怎樣的
2021-01-18用假手續取得保險理賠算騙保嗎
2021-02-03保險合同期限屆滿或履行完畢是指什么
2021-03-24保險理賠計算公式是什么,理賠程序怎么走
2020-12-17保險條款并非“霸王條款”
2020-12-18新農村建設拆遷給相同面積樓房嗎
2021-03-14被拆遷人可以自主查詢征收拆遷補償標準嗎
2021-02-20