在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位無故克扣工資怎么辦
熱門推薦：克扣工資? 退休工資? 產假工資? 拖欠農民工工資? 拖欠工資? 試用期工資? 加班工資
現實生活中用人單位無故克扣職工工資的情況時有發生，多數情況下職工為了保住自己的工作都選擇忍氣吞聲，很顯然職工這樣的做法是在助長單位的惡劣氣焰。那么在遇到用人單位無故克扣工資的時候，職工應該怎么辦呢?詳細內容請閱讀下文。
1、勞動者可以向用人單位內部設立的勞動爭議調節委員會申請調解;
2、調解不成或者不經調解，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟(向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁是向法院提起訴訟的必經程序)。
根據《勞動法》第91條或者《勞動合同法》第85條及《違反行政處罰辦法》第6條的規定，對用人單位有克扣、拖欠勞動者工資、低于最低工資標準支付勞動報酬、安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
律霸小編在此提醒廣大勞動者，單位無故克扣工資時一定不能默不作聲，要通過合法合理的途徑捍衛自己的合法權益。以上介紹的三種途徑希望能為各位提供參考。
勞動法工資包含績效收入嗎
事假工資如何計算
2020勞動法病假工資規定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故技術鑒定是否要強制執行
2021-01-30《關于審理涉及公證活動相關民事案件的若干規定》答記者問
2020-11-17拆遷公司收入怎么計算營業稅
2020-11-11婚姻關系可以通過什么途徑解除
2021-01-28工傷索賠程序
2021-02-14離婚證據有哪些
2020-11-12個人財產如何繼承給孩子
2020-11-17單位違約怎么解除合同
2021-03-19地役權是否適用不動產登記暫行條例
2020-11-19不良資產房產如何過戶
2020-11-15房租中介的法律責任有哪些
2020-11-16法院仲裁派遣工資流程是什么
2021-01-01試評勞動教養制度
2021-01-08保險合同的除斥期間規定是怎么樣的
2021-01-02保險公司應在多長時間內賠錢
2021-03-17被列入社會保險嚴重失信人名單的有什么權利
2020-11-28車禍理賠清單
2020-12-01保險公司不理賠如何起訴
2021-03-14對保險代理人的含義有什么規定
2021-03-13集體土地承包程序有哪些
2021-01-08