在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期辭職工資怎么結(jié)算?
試用期離職的現(xiàn)象在實際用工關(guān)系中很常見。那么，試用期辭職工怎么結(jié)算？試用期辭職會有工資嗎?試用期怎么離職？試用期辭職需要遵守哪些規(guī)定？
一、試用期辭職工資怎么算
試用期辭職工資規(guī)定：
第一，在試用期辭職，公司原則上是不能扣除工資的，除非在職期間給公司造成了什么財產(chǎn)損失，正常情況下，試用期辭職應(yīng)在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當(dāng)面結(jié)清;
第二，在公司常規(guī)發(fā)薪之日再發(fā)放工資。
二、試用期辭職—流程：
《勞動合同法》第 37條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”據(jù)此，試用員工只要提前三日向公司提出書面告知即可解除勞動關(guān)系。
試用期辭職，提前3天遞交一份書面辭職申請，落款日期為當(dāng)日，申請離職日期為落款日期后的第4天，即可是辦理正常辭職手續(xù)，工資照常按出勤天數(shù)發(fā)放。 第4天辦理工作交接手續(xù)，要有書面的交接手續(xù)，雙方簽字(包括物品交接等)。如果個人檔案在公司的，需要在第四天同時領(lǐng)取個人檔案(一定要由公司貼封口條，蓋章方可)，自己暫時完好保管即可。
試用期辭職是勞動者的權(quán)利。勞動者在試用期內(nèi)只需要提前三日通知用人單位，即可以和用人單位解除勞動合同。用人單位也需要正常發(fā)放工資給勞動者。
試用期離職規(guī)定有哪些?
試用期離職提前幾天?
試用期勞動合同怎么解除?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
網(wǎng)絡(luò)交易平臺提供者在什么情況下對消費(fèi)者承擔(dān)侵權(quán)連帶責(zé)任如何劃分
2020-11-24房東悄悄賣房租客是否有優(yōu)先購買權(quán)
2021-02-26論票據(jù)法中的無權(quán)利抗辯
2021-03-10婚內(nèi)協(xié)議及應(yīng)注意的問題
2021-03-15戶口本上婚姻狀況有法律效力嗎
2021-01-09批捕令下來能探視嗎
2020-12-08法院如何認(rèn)定受脅迫的婚姻
2021-02-11女人出軌男人打死不離婚,女方如何起訴離婚
2021-02-19人傷事故出院后先去交警大隊還是保險公司
2021-01-12有產(chǎn)權(quán)公寓可以抵押嗎
2021-02-22拆入資金用于什么方面
2021-02-08承包合同對方無法履行怎么處理
2020-11-12按揭批不下來免責(zé)條款怎么寫
2021-03-25單項交通事故怎么賠償
2021-02-23房地產(chǎn)開發(fā)用地概念和類型
2021-01-25降薪是否需要變更合同
2021-02-22買賣合同要注意什么
2020-11-30單位不經(jīng)本人同意調(diào)動部門違法嗎
2021-01-25公司拖欠半年的工資可以補(bǔ)償嗎
2021-03-01壽險索賠時的注意事項有哪些
2020-12-26