如果單位因為勞動者的過錯或其他法律規定的原因而將其開除的話,通常情況下都會在辦理相關手續的時候對工資等進行結算。但要是勞動者遇到被單位開除卻不發工資的情形該怎么辦?相信這讓很多人困惑過,下面小編就來為您支招。
被開除不發工資怎么辦
如果單位不支付工資,可以先電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查,并責令糾正;如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁,維護你的合法權益。
第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。
第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。
第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經濟補償的兩倍。
第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業保險金的。
第五、如果公司有加班行為,還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。?
第六、如果公司克扣工資,還應足額支付工資以及加付賠償金的。
相關法律規定:
1、勞動合同法第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
2、按勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條規定,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據上文的介紹,相信大家已經知道在遇到類似情況的時候該如何處理了吧。有很多方法可供選擇,但律霸小編提醒各位最好是通過合法的途徑解決,否則的話對自己的利益來講也是不利的。如果單位是違法開除勞動者的,那么勞動者可以申請仲裁,追究單位的責任,維護自己的合法權益。
工地不發工資怎么辦
單位克扣工資合理嗎
不發工資找哪個部門投訴
該內容對我有幫助 贊一個
雇傭關系人身損害賠償規定是怎樣的
2021-01-18補償安置協議可以行政訴訟嗎
2020-12-17輸官司對方律師費也要付嗎
2021-03-24合同甲乙丙方關系怎么界定
2021-03-19退伍軍人跟沒當過兵的人犯法怎樣判刑
2020-11-21與港澳臺同胞結婚的程序是怎樣的
2021-03-01離婚后夫妻共同居住的房子怎樣分割
2021-02-09對保險欺詐規定的三種仲裁方式是
2021-03-03工傷賠償與交通賠償有抵觸嗎
2021-02-26租賃合同中簽訂長期如何界定
2020-11-21合同內服務到期沒履行怎么辦
2021-03-06信用卡違約金按天算嗎
2021-01-03開發商無證賣房子欺騙消費者怎么維權
2020-11-09什么情況下勞動者可以解除勞動合同?
2021-01-10實習期間的駕照可以租車嗎
2020-12-28河南技校女生實習期間汞中毒賠償調解結案
2021-01-13車禍受傷的雙份賠償是怎樣的
2021-02-22被保險人家屬在不在保險所指“第三者”范疇內呢
2020-11-20保險合同規定“自燃不算火災”屬霸王條款
2021-01-31投保人可以解除保險合同嗎
2020-12-03