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寧波
清明加班工資如何計算
一遇到法定節假日不少人就開始關心自己的加班工資情況，按理說用人單位在法定節假日安排職工加班的，需要支付相應的加班工資。但是這個加班工資如何計算呢？其標準又是怎樣的？下面律霸小編帶來清明加班工資如何計算的文章，希望能對你有所幫助。
一、2020年清明節是幾月幾號
根據國務院最新的放假安排可以看出：2015年的清明節是在2015年4月4號(星期六)、4月5號(星期天)、4月6號(星期一)這三。相較而言這三天屬于是一個小長假。雖然是一個很特殊的節日，但并不是所有人都會放假。那么，如果一些普通的加班族需要加班那么在這期間加班費要如何算呢。
二、什么是加班工資
加班工資是指在法定的放假期間，公司支付給加班的員工一定的法定加班費及員工在完成其工作任務以內的任務后，又延長其工作的時間，其實加班工資就為指的是在延長工作期間應該獲得的報酬。
三、加班工資的計算方法
(一)休息日的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間
(二)法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間。
所以清明節的假日中4月5號(其為法定節假日)就要按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;而4月4號和6號(這兩天是公休日)就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算。
清明節國家規定是放假三天，但是在特殊情況下用人單位還是可以安排職工進行加班，此時必須要支付職工相應的加班工資。不過，這里的法定節假日一般就只有一天，也就是清明那天，加班工資是本人工資的3倍，其余兩天是按照平時調休來計算加班工資的，也就是本人工資的2倍。
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加班工資的仲裁時效是多久
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簡介:
周宗江律師，宜昌人，武漢大學法律專業本科畢業，從2006年開始從事專職律師工作至今，宜昌市規范化建設示范所---湖北楚賢律師事務所合伙人、副主任，國家注冊律師執業證號14205200710799916。 周宗江律師，具有豐富的執業經驗和扎實的理論功底，頗具匠心，成功辦理了大量民、商、刑事訴訟案件和非訴法律事務，是一名值得信賴的好律師。 民商事方面包括合同法、債權債務、侵權賠償、婚姻繼承、公司法、 財產糾紛處理、房產建筑、勞動法、保險法、知識產權法等領域，累計代理案件數百宗，均取得了委托人的好評，執業15年來無投訴，不少案件被各大媒體報道。為一些企事業單位擔任法律顧問，提供了優質的非訴訟法律服務。其中不乏重大疑難法律事務，如為一宗標的達數億元的合同糾紛案件提供法律服務，為委托人避免過億元經濟損失；如為湖北首例鄉村道路缺陷交通事故案6名遇難者家屬狀告當地政府和交通主管部門取得勝訴等。 刑事方面，代理了一批刑事辯護案件，較好的維護了被告人或犯罪嫌疑人的合法權益，為被告人實現了無罪、免處、緩刑、取保候審、減輕或從輕處罰。 周宗江律師為人誠實守信，工作認真負
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