對于勞動者的工資收入,一般情況下都是需要按照國家的規定交納個人所得稅的。那要是屬于勞動者加班費的收入,此時是否也要交納個稅呢?關于“勞動者需要交納加班費個稅嗎”這個問題,請跟隨律霸小編一起在下文中進行了解。
一、需要交納加班費個稅嗎
2012年2月20日,國家稅務總局納稅服務司針對節假日加班工資是否繳納個稅的問題進行了解答。
個人在國家法定節假日加班取得兩倍或三倍的加班工資,是否屬于按照國家統一規定發給的補貼、津貼,免繳個稅。
稅務總局納稅服務司介紹,根據我國個稅法的規定,按照國家統一規定發給的補貼、津貼,是指按照國務院規定發給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼以及國務院規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。
加班工資不屬于國家統一規定發給的補貼、津貼,應并入工薪收入依法征稅。
二、加班費的標準是什么
按照勞動法第四十四條的規定,支付加班費的具體標準是:在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。
標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作,都是占用了勞動者的休息時間,都應當嚴格加以限制,高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。但是,在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的,如法定休假日對勞動者來說,其休息有著比往常和休息日更為重要的意義,也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動,這是用補休的辦法無法彌補的.
因此,應當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時,應當嚴格按照勞動法及本法的規定支付加班費。屬于哪一種情形的加班,就應執行法律對這種情況所作出的規定,相互不能混淆,不能代替,否則都是違反勞動法和本法的行為,都是對勞動者權益的侵犯,應當依法承擔法律責任。
根據本條的規定,變相強迫勞動者加班的,應當視為違反勞動法的規定延長勞動者的工作時間。勞動者可以依據勞動法和本法的有關規定,要求用人單位補發其為了完成超過合理數量的勞動定額而加班工作的工資報酬。
通過上文介紹,對于勞動者在工作過程中取得的加班費,根據法律的規定也是需要交納個稅的。具體加班費個稅如何繳納,還需要先計算出實際取得的加班費數額是多少。當然,要是遇到用人單位不給加班費的情況,建議勞動者可以通過法律途徑維權。更多相關知識您可以咨詢律霸河南律師!
加班費的保護時效是多久
加班費應以什么為基數計算?
追討加班費有什么途徑
該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
孫小柱律師,中華全國律師協會會員,邢臺市律師協會會員。執業以來奉行受人之托,忠人之事的執業理念。成功辦理多起民事、刑事案件!業務方向是河北省申訴案件,刑事辯護,交通事故糾紛,民商事合同糾紛!成功案例:李某某公安檢察院認定入室搶劫,結果認定普通搶劫案!劉某某,公安認定尋釁滋事,法院作無罪處理案!邢臺張某某二死一重傷交通肇事交警認定全責,復核次要責任案!石家莊市某公司貸款大額貸款訴訟時效案,在高院勝訴!歲不寒無以知松柏,事不難無以知君子!本律師愿意以誠信的人格贏得您的信賴,以專業的知識獲得您的滿意,真誠希望與各界朋友交流共勉。??
醉酒駕駛刑事責任怎么定的
2021-03-25員工不服處罰如何解決
2021-02-14較大火災事故如何處罰
2021-03-22父母尚未喪失勞動能力可以分割兒子死亡賠償金嗎
2021-01-07結婚程序有瑕疵如何處理
2021-03-19單位不服勞動仲裁后向法院起訴,法院會受理嗎
2020-12-18交通事故索賠技巧
2020-11-18遭遇第二次家暴怎么辦
2020-11-13賣主去世房產怎么過戶
2020-12-04首套住房能沒收嗎
2021-02-22國企如何編制改制方案
2020-12-26簽訂無固定期限勞動合同都有什么條件
2021-03-12擅自停工多久可以解除合同
2020-12-10山東省事業人員試用期工資標準
2021-03-13海洋貨物運輸保險條款及險別
2021-01-27車險理陪應標準不同,被保險人是否按比例獲賠
2021-02-14交通事故保險能賠多少錢
2021-02-28上了全險 為什么保險公司不賠?
2021-01-20化名的保單有效嗎
2020-11-09什么是保險理賠原則
2020-11-30