在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在元旦加班幾天三倍工資
一、元旦加班幾天三倍工資
元旦放假期間，元旦當天是法定休假日，用人單位安排工作的，應當按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
其他時間是休息日或者調休，應當按照同等時間補休，不能補休的按按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。
《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
二、加班可以調休不給加班費合法嗎
如果是休息日加班，安排調休可以不給加班費。
《勞動法》規定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班后，企業可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低于工資200%的加班費。換句話說，雙休日加班后，是安排補休還是支付加班費，決定權在企業，職工沒有選擇權。
雖然很多時候元旦都是給予了三天的假期，且均屬于法定的休假時間，這無可厚非。而有些單位也可能在此期間要求員工加班工作，當然員工犧牲掉了自己的休假時間，單位也應當按照國家的規定支付起對應的加班報酬，也就是我們所說的加班工資。不過要注意，在法定節假日單位安排加班，并非每一天都已經當支付3倍工資。畢竟，其中有些是屬于調休的時間，因而不能全部按照3倍加班工資的標準來計算。
單位安排加班怎么算加班工資
加班工資訴訟時效是多久？
離職時的代通知金含加班工資嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司咨詢律師費一般是多少
2021-01-20知名的“網名”受保護嗎
2020-12-20如果抵押物沒登記合同有效嗎
2020-12-20傷殘評定前應準備的材料有哪些
2021-02-19被狗咬傷誤工費賠償標準是什么
2021-01-01婚前債務需要進行公證嗎
2020-12-01丈夫監聽妻子手機是否構成侵權
2020-12-10交通事故同等責任怎么賠償
2021-02-022020年浙江省交通事故賠償標準是怎樣的
2021-03-09被迫簽訂有欺詐性合同怎么辦
2021-01-19如何理解共同承攬人的連帶責任
2020-12-14村委集資房發的綠本是什么
2021-01-14產品責任險與公眾責任保險的比較
2021-02-20投保人死亡繼承人是否有權解除保險合同
2021-02-23保險合同有哪些關系人
2021-02-13認識保險企業在承擔社會責任方面的誤區
2020-12-13送餐撞到人保險怎么賠
2021-02-01放火燒車保險賠嗎
2020-12-20哪些人能申領失業人員養老保險
2020-12-03交通肇事后逃逸惹糾紛保險公司是否可因逃逸拒賠
2020-11-16