在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
過年加班國家規定工資怎么算
一、過年加班國家規定工資怎么算
春節加班的工資計算，主要根據以下兩條法條來計算的《勞動法》第四十四條規定、《工資支付暫行條例》第十三條的規定，春節初一、初二、初三是法定節假日，在這三天加班的，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。其他加班時間按照勞動者正常工資的200%進行支付。
二、法律
1949年12月23日政務院發布 根據1999年9月18日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據2007年12月14日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)
第一條
為統一全國年節及紀念日的假期，制定本辦法。
第二條
全體公民放假的節日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節，放假1天(5月1日);
(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條
部分公民放假的節日及紀念日：
(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天;
(二)青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;
(三)兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;
(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。
第四條
民族習慣的節日，由各民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。
第五條
二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。
第六條
全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
用人單位應積極的支付這類加班費用，違反法律規定，不予支付的勞動者可以收集這類案件證據，到當地的勞動監察部門進行舉報。保護自身的勞動權益，要求賠償自身的合法損失，支付相關的勞動加班費用。
實行計件工資制有加班費嗎
單位安排超時加班，能不能隨時辭職
經濟補償金要不要算上加班費
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
軍人的自主擇業費是軍人個人財產嗎
2021-01-10高空拋物砸車物業承擔責任嗎
2020-12-31人身損害死亡賠償金怎么算
2021-03-09留置輔警看護合法嗎
2020-11-22合伙人退出錢怎么算
2020-11-27申請強制執行可否附加失信
2020-11-18肇事逃逸中二次肇事如何處罰
2020-11-23房屋遺產繼承需要進行公證嗎
2021-03-16提前離職扣除工裝費合法嗎
2021-01-28網簽購房合同查詢
2021-03-12非法盜用他人信息怎么處理
2021-02-18什么情況公司不能勸退員工
2021-03-22保險合同效力的變更
2021-01-17單位要給滿50歲的女職員買養老保險嗎
2021-02-17被保險人從第三者取得損害賠償的,保險人還用賠償嗎
2021-01-10何為出口產品責任保險？
2020-11-08荒山開發承包合同范本是怎樣的
2020-12-28契稅等于土地出讓金嗎
2021-03-17集體土地出租期限是多久
2021-02-022020年棚戶區改造拆遷補償政策是什么
2020-12-20