在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
加班工資要交個人所得稅么？
我國對個人所得稅征稅時主要是對工資、薪金所得征稅，工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券。其中，工資包括一般工資和加班工資，以及提成等等。
因此，加班工資是需要扣稅的，這是我國的法律所規定的。
加班公司不給加班費怎么辦?
1、協商程序
法律規定公司不能強制加班且加班必須給付相應的加班費，如若未給，勞動者可以與用人單位就爭議的問題直接進行協商，要求單位支付加班工資，尋找糾紛解決的具體方案。但是，協商程序不是處理勞動爭議的必經程序。雙方可以協商，也可以不協商，完全出于自愿，任何人都不能強迫。
2、通過法律途徑解決
按照勞動法第44條規定，在標準工作日內安排加班的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排加班又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于300%的工資報酬。加班不給加班費怎么辦而且還強制加班如果單位拒不支付加班費的，可以向勞動監察部門投訴舉報。
單位拖欠工資、未支付加班費用的，可以依照《勞動合同法》規定，直接通知單位解除勞動關系，要求單位足額支付加班費用，并且可以要求單位支付經濟補償金。
有不少勞動者反映，所在的單位經常安排加班加點工作，但實際并沒有支付加班工資，或者雖然有支付加班工資但卻低于國家規定的標準支付。對于這兩種情況，其實都是屬于違法行為。勞動者遇到這樣的情況，可以先與單位作出協商，若無法協商達成一致，可以向當地勞動監察部門進行投訴。當然，申請勞動仲裁、提起勞動訴訟這些也是比較有效的解決方法。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股權質押（反擔保）協議書
2020-12-31委托事項和權限范本
2021-02-28怎么查自己是否有罰單
2020-11-14股東的個人財產和公司財產的區別
2020-11-11哪些財產不能作為遺產繼承
2021-01-05該案贍養協議是否有效
2020-11-10傷殘退役軍人的撫恤金如何發放
2021-02-18擔保合同的擔保方式
2021-03-15勞動合同關系幾年內訴訟有效
2021-02-12在試用期離職領導不批準怎么辦
2021-02-22公司給員工調崗,造成員工被迫辭職需要給經濟補償嗎
2020-12-29勞務外包員工解聘補償由誰支付
2021-03-03免除車上人員責任險的事項
2020-11-21建筑工程一切險所包含內容有哪些
2021-01-03交通肇事逃逸的保險公司怎么理賠
2021-02-01第一受益人參加訴訟的法律有什么作用
2020-12-20某保險公司船舶保險合同糾紛案
2021-01-30保險公司能否免責
2021-03-20入保5天后意外身亡 小冬的保險何時生效
2021-01-14保險合同電子簽字有法律效力嗎
2021-03-03