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寧波
新員工入職需要哪些東西，入職手續有哪些？
現在就業困難是一個很明顯問題，很多人都在為自己的工作崗位而發愁，現在能夠找一份合適的工作是一件很幸運的事，所以我們在知道自己能夠有一份工作的時候，我們應該很認真的對待，不讓機會失去。很簡單的我們應該知道新員工入職需要哪些東西。在此，小編就為大家收集了這方面的資料，希望能夠幫助到大家。
一、入職報到
1、人力中心向新員工發放《新員工報到工作單》，并按要求辦理入職手續：
--員工填寫《應聘登記表》，并交驗各種證件：
一寸免冠照片3張；
身份證原件或戶口復印件；
學歷、學位證書原件（學生提供學生證原件）；
資歷或資格證件原件；
與原單位解除或終止勞動合同的證明；
體檢合格證明；
--與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書；
--建立員工檔案、考勤卡；
--介紹公司情況，引領新員工參觀公司、介紹同事；
--將新員工移交給用人部門；
--OA網上發布加盟信息更新員工通訊錄。
2、用人部門負責的工作
--負責安置座位，介紹并幫助熟悉工作環境；
--制定專人作為新員工輔導員，介紹崗位職責和工作流程
二、入職手續
1、填寫《員工履歷表》。
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網絡了解進一步情況。
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
4、確認該員工調入人事檔案的時間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門，介紹給部門總經理。
7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動合同》。
以上便是正規的新員工入職資料的匯總，看到上面的內容我們就知道新員工入職需要哪些東西，這樣就方便我們在剛剛入職的時候做到得心應手，這樣做還能給公司留下一個良好的印象，這樣有可能幫助到我們。但是我們除了知道怎么入職以外，還應該努力鍛煉自己，增強自己的工作能力，這樣就可以在激烈的競爭環境下占得一席之地。
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簡介:
周宗江律師，宜昌人，武漢大學法律專業本科畢業，從2006年開始從事專職律師工作至今，宜昌市規范化建設示范所---湖北楚賢律師事務所合伙人、副主任，國家注冊律師執業證號14205200710799916。 周宗江律師，具有豐富的執業經驗和扎實的理論功底，頗具匠心，成功辦理了大量民、商、刑事訴訟案件和非訴法律事務，是一名值得信賴的好律師。 民商事方面包括合同法、債權債務、侵權賠償、婚姻繼承、公司法、 財產糾紛處理、房產建筑、勞動法、保險法、知識產權法等領域，累計代理案件數百宗，均取得了委托人的好評，執業15年來無投訴，不少案件被各大媒體報道。為一些企事業單位擔任法律顧問，提供了優質的非訴訟法律服務。其中不乏重大疑難法律事務，如為一宗標的達數億元的合同糾紛案件提供法律服務，為委托人避免過億元經濟損失；如為湖北首例鄉村道路缺陷交通事故案6名遇難者家屬狀告當地政府和交通主管部門取得勝訴等。 刑事方面，代理了一批刑事辯護案件，較好的維護了被告人或犯罪嫌疑人的合法權益，為被告人實現了無罪、免處、緩刑、取保候審、減輕或從輕處罰。 周宗江律師為人誠實守信，工作認真負
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