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入職需要做什么?具體流程是怎樣的?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 1009人看過(guò)

剛剛?cè)肼毜呐笥褌儯欢▽?duì)于入職充滿了新鮮感、好奇感、期待感以及緊張感。律霸小編為您整理的本篇文章,就是送給剛剛?cè)肼毜呐笥褌兊模M蠹易屑?xì)閱讀下文,讓大家有備而來(lái),做到心中有數(shù)。入職需要做什么呢?

一般有一定規(guī)模的公司在新員工入司當(dāng)天會(huì)有人力資源部門(mén)的工作人員引導(dǎo)新員工辦理相關(guān)手續(xù)。

首先是向新員工搜集相關(guān)資料:包括學(xué)位、資歷證明,與前單位解除勞動(dòng)合同的證明,身份證明等。

然后會(huì)提供一個(gè)流程,告訴新員工在哪些地方辦理工作證、就餐卡、辦理住宿(如果有的話)等,在新員工安頓好之后就可以到部門(mén)去報(bào)到了。

當(dāng)然,入職報(bào)道又分兩種情況,如果有入司培訓(xùn)的話會(huì)先進(jìn)行入司培訓(xùn),培訓(xùn)合格的再簽訂勞動(dòng)合同,沒(méi)有入司培訓(xùn)的話在報(bào)道當(dāng)天一般都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。試用期的話按勞動(dòng)合同法規(guī)定有2~6個(gè)月不等,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

需要注意的是,有些單位會(huì)要求員工進(jìn)行體檢,只需要配合公司進(jìn)行就可以,費(fèi)用的話大部分企業(yè)都會(huì)要求員工自行承擔(dān)。

勞動(dòng)合同中簽訂的工資分兩種,一種是直接簽工作期間的薪水,也就是底薪,另外一種是定薪制,也就是合同中只簽基本工資(也就是繳納社保和公積金的部分),具體工資由部門(mén)主管及人力資源部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘時(shí)的協(xié)商確定,絕大部分企業(yè)都會(huì)遵守應(yīng)聘時(shí)的薪資承諾。

關(guān)于第一天入職:大體原則是低調(diào)得體,積極融入。

1、盡量穿的正式一點(diǎn),起碼要干凈整潔不要很多褶皺,如果是女性就化淡妝,不要穿太高端的品牌。一個(gè)新人穿著謹(jǐn)慎點(diǎn)比較安全,但要是穿的過(guò)于高檔,容易有顯擺的嫌疑。

2、不要帶飯。帶飯的話你就失去了和同事吃飯的機(jī)會(huì),頭幾天和同事共進(jìn)午餐非常必要,便于你迅速融入團(tuán)隊(duì)。

3、遇到不認(rèn)識(shí)的同事,可以微笑說(shuō)你好。若是對(duì)方想繼續(xù)聊,你們可以交流。若無(wú)意接茬,就安靜離開(kāi)。不要招人煩。

4、頭一天不要問(wèn)同事太多問(wèn)題,尤其是關(guān)于單位福利待遇和單位領(lǐng)導(dǎo)等敏感話題。

5、若頭一天沒(méi)有太多工作,可以趁直屬領(lǐng)導(dǎo)不忙的時(shí)候,問(wèn)問(wèn)是否以往的資料可供你學(xué)習(xí)以便盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

6、頭幾天的工作可能是都是打雜等不重要的工作,不要有怨言,安排什么就干什么。

關(guān)于與陌生同事的交流:大體原則是不要急于建立關(guān)系,有序開(kāi)展,穩(wěn)步推進(jìn)。

陌生同事分為兩種,一種團(tuán)隊(duì)內(nèi)的,一種團(tuán)隊(duì)外的。要首先接觸團(tuán)隊(duì)內(nèi)的,剛來(lái)的時(shí)候不要急著表現(xiàn)自己或是急于與陌生人交流。如果比較忙的話,更加不適合你過(guò)多交流,大家都忙著呢,和你說(shuō)話還得浪費(fèi)時(shí)間,你就看看能幫大家干點(diǎn)什么。在頭幾天可以安靜的觀察,看看團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人都大致是什么性格。觀察幾天后,先接觸比較能說(shuō)的、好接觸的,問(wèn)問(wèn)團(tuán)隊(duì)情況,熟悉一些之后,再開(kāi)始接觸比較沉悶的、不好接觸的。然后逐步的與大家多交流。

團(tuán)隊(duì)外的話,等和團(tuán)內(nèi)成員熟悉一些再開(kāi)始不遲。從你認(rèn)識(shí)的行政人員開(kāi)始,如果是女性可以從服裝服飾、商場(chǎng)打折等信息切入;如果是男性,可以觀察一下單位男同事的吸煙地點(diǎn),然后進(jìn)入抽煙,很快就會(huì)熟絡(luò)起來(lái)。但是在你未摸清楚團(tuán)隊(duì)內(nèi)部情況時(shí),不要向外透露團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的項(xiàng)目、人員情況等信息,就說(shuō)剛來(lái)不知道。即使都是單位同事,也有內(nèi)外之別,你不清楚情況,不該說(shuō)的說(shuō)出去,就很麻煩。

小編準(zhǔn)備的干貨,希望大家能夠仔細(xì)閱讀。剛剛?cè)肼殻瑯?biāo)志著大家從校園步入了社會(huì),經(jīng)濟(jì)上也開(kāi)始了獨(dú)立,這是美好并且讓人驚喜的一件事。希望大家展現(xiàn)出全面的真實(shí)的自己,給人穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營(yíng),才能更好的展開(kāi)工作。


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田路路律師,畢業(yè)于淮北師范大學(xué)法學(xué)院,現(xiàn)就職于安徽京阜律師事務(wù)所,長(zhǎng)期專注于交通事故損害賠償案件,婚姻家事案件,民間借貸案件的處理研究,參與處理過(guò)多起交通事故案件的理賠事宜,有豐富的實(shí)踐辦案經(jīng)驗(yàn)。

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