在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期一般是幾個月 哪些情形不得約定試用期
試用期并不是法定的，而是用人單位與勞動者之間協(xié)商約定的，換言之，如果雙方充分協(xié)商了之后其實也是不約定試用期的。當然，雖然法律允許用人單位與勞動者約定試用期，但對于試用期的期限有明確的規(guī)定。那試用期一般是幾個月呢?請一起在下文中進行了解。
一、試用期一般是幾個月
根據(jù)勞動合同法，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
二、哪些情形不得約定試用期
試用期作為用人單位和勞動者相互了解、相互考察的期限，對勞動關系的長期穩(wěn)定起著不可或缺的作用，也正基于勞動合同的長期性考慮，法律明確規(guī)定三種情況下不可約定試用期，這三種情況分別是：
1)以完成一定工作任務為期限的勞動合同;
2)合同履行期限不滿三個月的勞動合同;
3)非全日制用工。此外，若勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。
三、試用期有什么工資標準?
勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。用人單位濫用試用期的另一個表現(xiàn)方面是試用期間付給勞動者的薪金待遇低。實踐中。試用期勞動者薪金待遇低的現(xiàn)象非常普遍，很多用人單位視試用人員為廉價勞動力，任意壓低基本薪水，甚至不給工資。還有一些單位，硬性規(guī)定在試用期間一切意外傷害不列入工作范圍。這也是用人單位熱衷于約定試用期的重要原因之一。對試用期內(nèi)工資待遇較低的問題，社會反響非常強烈。
試用期的期限最長期限為6個月，而從實際情況來看，很多時候單位與勞動者之間約定的試用期往往都是在2-3月之間。如果勞動者在試用期間有特出表現(xiàn)的話，那么提前轉(zhuǎn)正也不是沒有可能的。
勞動合同試用期兩個月簽幾年合同，試用期過了不給正怎么辦
2020試用期解除勞動合同需要賠償嗎
公司只簽訂試用期合同是否違法
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
陳昆偉律師從事法律服務工作以來，憑借扎實的法學知識和追求卓越的工作態(tài)度，為客戶提供了各類優(yōu)質(zhì)的法律服務。在訴訟方面，曾成功辦理各類經(jīng)濟合同糾紛案件、離婚糾紛案件、交通事故糾紛案件及刑事案件等等;在非訴訟方面，擅長于公司合同的擬定、修改等。陳昆偉律師堅持以誠待人，最大限度的維護當事人的合法權(quán)益，努力為當事人創(chuàng)造價值。相信，陳昆偉律師高度的責任感、專業(yè)的法律服務、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度一定值得您信賴。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
外賣小哥出車禍死亡買家有責任嗎
2020-11-09檢察院調(diào)查取證程序是什么
2020-12-18掛靠車輛掛靠人和被掛靠人承擔連帶賠償
2020-11-21合同保證金能否在貨款中扣除
2021-02-24遺產(chǎn)繼承唯一法定繼承人還用公證嗎
2020-11-17沒有法律、法規(guī)的依據(jù)，向房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)收費的，如何處罰？
2021-01-27拆遷中的回遷房有房產(chǎn)證嗎
2020-12-04口頭約定變更勞動合同,其效力如何
2020-11-11用人單位調(diào)動工作地點,勞動者有權(quán)拒絕嗎
2021-02-26居民醫(yī)保沒繳費怎么辦
2021-01-17保價運輸?shù)南嚓P知識有哪些
2020-12-02投保人購買人身保險需要具備一定的條件嗎
2021-02-10工程質(zhì)保單包括哪些內(nèi)容
2020-12-25保險合同的中止的定義是什么
2021-01-24保險合同免責條款告知義務
2020-11-21對保險法適用范圍是如何規(guī)定的
2020-12-14車輛發(fā)生交通事故后如何辦理車輛理賠
2021-01-04“有利于被保險人解釋”原則被過度使用是否有利
2021-01-31如何讓保險索賠變得容易?
2021-01-07產(chǎn)險索賠指南
2021-03-26