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在我國(guó)怎樣辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 95人看過

監(jiān)督市場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)制和我國(guó)的法律制度其實(shí)是相對(duì)滯后的,因?yàn)槁毠け旧淼姆ㄖ苹A(chǔ)也相對(duì)缺失,再加之現(xiàn)在的勞動(dòng)者迫于就業(yè)壓力的存在,所以對(duì)侵權(quán)行為根本就是一種視若無睹的態(tài)度。有些職工關(guān)系到自己勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的這件事情,甚至都是單方面的聽從公司的安排,自己也沒有去提前了解一下怎樣辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)規(guī)定。

在我國(guó)怎樣辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移?

勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移主要包三大塊:勞動(dòng)事實(shí)關(guān)系轉(zhuǎn)移、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

一、關(guān)于勞動(dòng)人事關(guān)系轉(zhuǎn)移。

1、老單位解除勞動(dòng)合同,把解除證明拿到,調(diào)檔用。

2、新單位出調(diào)檔函或者接收函,一定寫明已在此工作,需要轉(zhuǎn)移人事檔案或戶口,寫清楚轉(zhuǎn)移地址。如果單位沒有人事代理權(quán),需要去單位依托的人事局把接收函蓋章子,需要攜帶單位接收函和合同,有的還需要介紹信。

3、如果單位有人事代理權(quán)的話帶調(diào)檔函和解除勞動(dòng)合同證明就可以去老單位提檔了。

4、回來存檔。

二、關(guān)于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)按照以下流程:

1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。

2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

4、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

三、關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移。

1、參保人員隨新就業(yè)單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,按以下流程辦理:

2、企業(yè)或個(gè)人攜帶相關(guān)資料到新就業(yè)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)入;

3、對(duì)符合辦理?xiàng)l件的,新就業(yè)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)生成《基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》,并通過信函郵寄方式發(fā)送至參保人員原在我市參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu):辦理時(shí)限,15個(gè)工作日內(nèi);

4、各區(qū)(市)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接收新參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)送的參保人員《基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》后,核對(duì)信息并通過系統(tǒng)生成《參保憑證》,并填寫《參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)類型變更信息表》;

5、各區(qū)(市)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將《參保憑證》第一、三聯(lián)及《參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)類型變更信息表》,通過信函郵寄方式發(fā)送至新就業(yè)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。有個(gè)人賬戶的,辦理個(gè)人賬戶余額劃轉(zhuǎn)手續(xù),同時(shí)終止參保人員在我市的基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系:辦理時(shí)限,15個(gè)工作日內(nèi)。

由此可見,實(shí)際上怎樣辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的這件事情也是比較簡(jiǎn)單的。主要就是公司和職工對(duì)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移一定要提前的協(xié)商好了,然后雙方要配合著辦理事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系和其他社會(huì)保險(xiǎn)的基本轉(zhuǎn)移,勞動(dòng)關(guān)系在轉(zhuǎn)移的同時(shí)和原來的總公司的勞動(dòng)關(guān)系要解除,到了新公司以后簽訂新的勞動(dòng)合同,但是工齡是不能夠重新計(jì)算的。



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未簽訂勞動(dòng)合同 辭職老板不發(fā)工資怎么辦

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