在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
雇傭童工如何處罰 招用童工的行為有哪些
一、雇傭童工如何處罰
違反《禁止使用童工規定》的個人，罰款標準如下：
(一)使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工，罰款600~1200元。
(二)使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300~600元。
(三)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300~600元。
(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款600~1200元。
違反《禁止使用童工規定》的單位，罰款標準如下：
(一)對單位使用童工的，根據國務院《禁止使用童工規定》的規定，由各省、自治區、直轄市規定具體罰款標準。
(二)職業介紹機構以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款1500~3000元。
(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500~3000元。
有下列行為之一的，在原罰款標準基礎上再加重罰款三倍：
(一)數次(兩次及其以上，下同)使用童工的;
(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;
(三)數次介紹或者一次介紹多名童工的;
(四)數次為童工出具假證明的。
二、招用童工的行為有哪些
(一)國家機關、社會團體、企業事業單位(以下統稱單位或者個體工商戶、農戶、城鎮居民(以下統稱個人)使用童工的;
(二)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的;
(三)職業介紹機構以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的;
(四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。
雖然我國不允許企業招用童工，但卻不是絕對的，畢竟現在還是有一些未滿16周歲的未成年人在從事演藝或者體育工作，這樣的情況下即使要招用童工，也應當取得童工法定監護人的同意才行。而在非法招用童工的情況下，必然也會對企業作出相應的處罰。
禁止使用童工勞動法規定
非法招用童工承擔什么責任
在我國多少歲算童工,童工的年齡是多大
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動爭議調解的步驟分別指的是什么
2021-02-11涉外撫養權糾紛
2021-02-04農村房屋無證怎么贈與
2020-11-22家庭暴力導致離婚案例
2020-12-25婚約會受法律保護嗎
2021-01-11贍養糾紛舉證要哪些證據
2020-12-09指定管轄權不服要怎么辦
2021-02-08因企業自主進行改制發生爭議法院是否受理
2021-02-07離崗多久才能解除勞動關系
2020-12-27離婚調解收取財產分割費嗎
2020-11-10事業單位無社保的裁員補償標準
2020-11-15郵包運輸保險條款細則有哪些
2020-12-23期外出險 保險公司賠不賠
2021-02-25保險公司如實告知時應提供現金價值表么
2021-01-12可以提前移出社會保險嚴重失信人名單嗎
2021-03-23超速行駛發生事故保險公司為什么不全賠
2020-12-14保險合同的體現形式有哪幾種
2021-01-23人壽保險的種類及保險責任
2020-12-28頒發土地承包經營權證書是否收費
2021-02-02土地承包程序是什么
2021-03-04