勞動法辭退員工的補償標準是按照工齡和工資結合計算。作為簽了合同的員工,在公司工作的時候被無緣無故的辭退了,那么用人單位就必須賠償。在公司工作,員工工資發生變動的時候是比較少的,基本是穩定的,所以你的工資是4000元一個月的時候,被公司辭退了,可以看一下你是什么時候開始上班的,如果是工作不到6個月的,就要賠償你4000元。為什么會說是雙倍呢,這是因為正常來說,公司是有原因把你辭退,并且要付賠償金的話,是6個月以內付半個月的工資,6個月到1年付1個月的工資,每一年加一個月的工資。如果是雙倍的話,是每一年付2個月的工資。前面我們是說到無故把員工辭退,還有其他情況,因為有些原因把員工辭退的。比如說,公司面臨比較大的困難,要裁員,然后公司也提前一個月告訴了你,或者沒有告訴你,只是通知要裁員,然后結算工資的時候給你多一個月的工資,也就不會賠償了。還有本身是自己犯了錯,公司和你談好之后,同意了直接走人就行,也談不上賠償。因為勞動合同他也是根據公司自己的情況去擬定的,如果員工違反了合同,那么這樣也會不能獲得賠償金的。
另外,很少有公司會無故辭退員工,因為這樣不劃算,但是一旦遇到這種情況,公司卻不賠償,和公司商量之后沒有得到解決,那么你是可以去法院起訴他們的。
如何辭退試用期員工
辭退補償金要交個稅嗎
曠工多少天單位能辭退職工
該內容對我有幫助 贊一個
如何辦理失業證
2020-12-25侵權糾紛中律師的作用和重要性是什么
2020-11-23國家賠償的種類有哪些
2021-01-27股權轉讓時公司名下房產可否處理
2021-03-01著作權侵權糾紛案件中的證明標準和證明責任是什么
2021-01-01留置人員一定有罪嗎
2021-02-25如何應對交通事故
2021-03-26借貸糾紛夫妻是否共同賠償
2020-11-15房產合同抵押貸款需要房主親自到場嗎
2021-02-28企業職工傷亡事故報告和處理規定
2021-03-14違約方以公文形式解除合同有效嗎
2020-12-07什么情形下訂立的合同屬于效力待定合同
2021-03-08行政訴訟網上能立案嗎
2020-11-26學生在學校門口打架學校有責任嗎
2021-03-09買賣合同公證需要注意哪些問題
2020-12-05勞務派遣單位違反勞務合同承擔什么責任
2021-03-02公司裁員如何爭取賠償
2021-02-12三責險如何計算賠償金額
2020-11-15飛機行李延誤賠償標準是什么
2021-02-01買保險公司倒閉了怎么辦
2020-12-28