在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
合同期內辭退員工合同是否收回？
一、辭退員工合同是否收回的法律規定
勞動合同是勞動者與用人單位之間建立勞動關系的依據，是雙方當事人明確各自權利與義務的基本形式，也是勞動者維護自身合法權益的最直接的證據。根據《勞動合同法》第十六條規定，勞動合同文本由用人單位與勞動者各持一份。公司無權把應當有勞動者持有的勞動合同文本收回。公司違法收回的，勞動者應當據理力爭，公司堅持收回的，勞動者可以向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正。
二、如何申請勞動仲裁
去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區不需要提供登記信息)。
提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院。
申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
三、賠償內容
1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償;2、未簽訂勞動合同雙倍工資;3、補繳保險;4、如果未提前一個月通知辭退的，支付待通知金
勞動合同是勞動者與用人單位之間建立勞動關系的依據，是雙方當事人明確各自權利與義務的基本形式，也是勞動者維護自身合法權益的最直接的證據。當自身權益受到損害時，可以用法律保護自己。
簽了勞動合同懷孕會被辭退嗎？
哪些員工是不能被辭退的
女職工哺乳期可以辭退嗎,哺乳期內被辭退如何賠償?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
誰提離婚誰便凈身出戶婚內保婚協議有效嗎
2021-01-27交通事故定責期限
2021-02-13只領結婚證后就離婚能要求男方賠償嗎
2020-12-21父母如何起訴子女索要贍養費
2021-03-23未約定授權期限合同不成立嗎
2020-11-14貸款需要擔保的要簽擔保合同嗎
2021-02-10辭退后還能辦病退嗎
2021-02-08房地產權屬調查包括哪些方面的內容
2020-12-17保密協議的保密義務是什么
2021-01-25單位給員工調崗應該怎么做
2021-01-23酒后駕車意外保險可以賠償嗎
2020-12-20產品責任的構成要件是什么
2021-02-23保險合同的效力會出現哪些情形
2021-03-13保險公司行使合同解除權后還能追償賠償金嗎
2021-02-22投保人壽保險要注意什么
2020-11-22外資保險公司可以與關聯企業進行交易嗎
2021-03-17保險公司銷售健康保險產品可搭售其他產品嗎
2021-03-21中國留學生出國留學應注意什么以及留學保險有哪些
2021-01-21對方酒后駕駛保險公司會不會賠付
2021-02-06保險代理人的行為是如何調整的
2020-12-04