在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
申請認定勞動關系如何進行？
一、申請認定勞動關系如何進行?
申請認定勞動關系一般情況下應當需要進行勞動仲裁。確認勞動關系一般需要先進行勞動仲裁，如果當事人對于仲裁結果不認可，可以向當地的人民法院提起訴訟，如果對一審裁判不服還可以提起二審。因此，確認勞動關系的案件同樣實行二審終審制。
二、勞動關系認定過程
對勞動關系的確認是通過勞動爭議仲裁來確認的，那么勞動爭議仲裁的程序是：
1、調解。發生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：
(1)、企業勞動爭議調解委員會;
(2)依法設立的基層人民調解組織;
(3)在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
調解無法解決的勞動爭議，當事人可以申請仲裁。
2、申請仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
3、受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
4、開庭。仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。
5、裁決。仲裁庭根據當事人的陳述以及提供的證據，查明事實。并作出是否確認勞動關系的裁決。
對于很多的人員，他們如果要想進行工作性傷害的認定，那么前提必須是存在著勞動關系，所以確認勞動關系也是非常重要的一個環節，很多的人員想要申請確認勞動關系，卻不知道從何下手，實際上只需要向勞動仲裁委員會來提出申請即可。
原單位解除勞動關系證明書是怎樣的
勞動關系終止不支付經濟補償金有幾種
勞動者能否同時與多個用人單位建立勞動關系？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同上只有法人簽字沒有公章是否有效力
2020-12-15金融借款保證人免責的情形
2021-01-10干滿三年被辭退怎么補償
2020-11-08人身傷亡的交通事故怎么辦
2020-11-09交通事故死亡多少錢
2021-02-28剝奪政治權利的法律規定
2021-01-112020離休人員喪葬費標準是怎樣的
2020-12-22法定繼承人繼承遺產有期限嗎
2021-03-04上市銀行呆賬準備金計提方法差異原因有哪些
2021-01-01員工不簽勞動合同的應該要如何處理
2021-02-04抑郁癥裁員是否有賠償金
2021-03-20勞務合作協議書范本
2020-12-03什么是投資型保險
2021-01-01團體意外傷害險的保險責任
2020-11-19飛機托運行李丟失如何賠償
2021-03-25保險合同的內容
2021-02-13撞傷行人駛離現場，返回時掉頭撞樹如何理賠？
2021-03-16盡快得到保險理賠償的方法有哪些
2021-02-20保險法保險合同成立與生效要有什么條件
2021-01-10原保險與再保險有什么區別
2021-02-05