在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同終止流程有哪些
在勞動合同的履行過程中，特殊情形的出現可能會使合同的當事人終止勞動合同。勞動合同的終止有不同的情形，終止勞動合同可能有不一樣的流程。下面，律霸小編根據不同的終止情形分別為您介紹相應的流程。
勞動合同終止的流程
一、協議解除的流程
協議解除取決于雙方一致的解除合同的意思表示，不需要有解除權的存在。而雙方意思一致的達成一般也要經過要約、承諾兩個階段，當雙方協商一致時，合同就被依法解除了。但當事人也可另行約定合同失效的時間。此外，在合同必須經有關部門批準的情況下，有關部門批準解除的日期就是合同解除的日期。
二、自愿解除權的流程
解除權是當事人以單方的意思使合同失效的權利，按其性質來說，不需要經過對方當事人的同意。《合同法》第96條對行使解除權的程序作了規定：
1、通知對方
當事人約定一方解除合同的條件的，在解除合同的條件成就時，解除權人如果選擇解除合同，應通知對方當事人;發生法定情形而使當事人享有解除權的，解除權人如果選擇解除合同，同樣也應通知對方當事人。在這兩種情況下，合同從通知到達對方當事人時起解除。
2、對解除合同存在異議的，可請求法定機構解決
當事人一方解除合同的通知到達對方后，對方不同意解除合同的，可向法院起訴或依據仲裁協議向仲裁機構提出申請，請求確認解除合同的效力。對于這些有效裁定，當事人必須執行。
3、法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記手續的，應遵守特別程序的規定。
如《中外合資經營企業法》規定，“合營企業如發生嚴重虧損、一方不履行合同和章程規定的義務、不可抗力等，經合營各方協商同意，報請審查批準機關批準，并向國家工商行政管理主管部門登記，可終止合同。不依法報請批準，或者未依法辦理登記的，不發生解除合同的效力。”
此外，在因不可抗力致使合同不能履行而發生解除權的場合，雙方當事人都享有解除權;在因一方違約而發生解除權的場合，對方當事人享有解除權;在依合同約定而發生解除權的場合，解除權的歸屬應根據當事人的約定來確定。
三、法院裁定的流程
在適用情事變更原則解除合同的情況下，當事人應向法院提出解除合同的請求，由法院根據案件的具體情況和情事變更原則的法律要件來裁決。
以上就是小編從三種不同的解除情形為您整理的不同的流程，如果你遇到需要終止勞動合同履行的情形時，需要準確判斷那是屬于終止合同的哪一種情形，再來確定具體的流程。本文由律霸為您整理，希望對您有所幫助。
單位不簽訂勞動合同處罰
勞動合同掉了怎么辦
勞動合同要怎么續簽
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
在中國黑客犯法嗎
2020-12-25器官捐獻的基本規則是什么
2021-02-18在國外和外國人結婚需要在國內辦哪些手續
2021-01-17重婚登記的婚姻工作人員有哪些處罰
2020-11-16花錢保外就醫容易嗎
2021-03-19退婚還可以重新訂婚嗎
2020-12-13房產訴訟期間可否居住
2021-02-11一個負刑事責任從抓到審判要多久
2020-11-11團伙盜竊價值七萬如何量刑
2021-02-01開發回遷房房產證如何辦理
2020-12-25杭州公司員工離職補償金標準
2021-02-21學徒是雇傭關系嗎
2020-11-20農村集體土地租賃期限有多長
2020-11-18簽訂勞動合同公司名稱變了還有效嗎
2021-03-04勞動合同無效怎么辦
2020-12-11哪些情況下勞動合同不能終止
2020-11-18保險公司變更事項必須經保險監督管理機構批準嗎
2020-11-14人壽保險如何變更受益人
2020-11-28幾種常見的車險拒賠糾紛
2020-11-29關于對保險中介機構監督管理規定向社會各界征求意見的公告內容是什么
2020-12-04