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競業限制協議是什么意思，該怎么寫
競業限制協議又叫做競業限制合同，這是由用人單位與勞動者之間簽訂的一種合同，但往往只會針對一些掌握企業商業秘密的高級管理人員或技術人員簽訂此合同。法律上對此合同進行了比較多的介紹，下面請跟隨律霸小編一起來看看競業限制協議是什么意思，了解競業限制合同該怎么寫。
一、競業限制協議是什么意思
競業限制合同是雙務有償合同，離職員工承擔保守原企業商業秘密、不與原企業競爭的義務，應享有獲取一定經濟報酬的權利，目的是平衡雙方的利益，合理設置雙方權利義務是關鍵。
二、競業限制協議怎么寫
競業限制協議
甲方：(企業) 營業執照碼：
乙方：(員工) 身份證號碼：
鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方義務
1.1 未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業;
1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。
二、甲方義務
從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
三、違約責任
3.1 乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
3.2 甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣50萬元。
四、爭議解決
因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：(簽章) 乙方：(簽名)
以上就是對競業限制協議的詳細介紹，希望能夠幫助你進一步了解相關法律知識。對于競業限制，用人單位需要按照約定支付勞動者相應的補償金，同時約定的期限不得超過兩年。如果你對此還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
單位如何約定競業限制條款才合法
簽訂競業限制協議應該注意什么
競業限制補償金有多少
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