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寧波
實習協議一般簽多久
大學生在校期間為了鍛煉自己，往往都會去一些公司進行實習，這個時候，就需要和公司簽訂實習協議。但是，你知道簽訂實習協議，一般要簽多久，注意的事項有哪些嗎?律霸小編在下文做了整理，希望對你有所幫助。
一、實習協議一般簽多久
實習協議是指在校學生通過參加實習單位的實際工作進行實踐學習，明確雙方權利義務的協議。我國法律并沒有明確規定實習協議一般簽多久，往往都是由實習生和用人單位自行協商，但是在實踐中一般不會超過一年。
二、簽訂實習協議的注意事項有哪些
1、實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同，而非勞動合同。
2、勞務合同歸《民法典》調整，而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關系，而非具有不平等性的勞動關系;
4、如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。
5、還有如果要走人的話，協商一致當然沒有問題。如果單位要求根據合同約定承擔違約責任的話，實習生還是需要承擔的，具體根據合同內容而定。
6、因為不受勞動法調整，實習津貼可以雙方協商，不需遵守當地最低工資標準。實習生解除協議，單位也不需支付經濟補償金等費用。
因此，實習協議簽多久往往由實習生和用人單位協商而定，但是一般是不超過一年的，實習期間要離開公司，也要告知用人單位，切記不可一走了之。如果你還有哪里不清楚的，可以來電咨詢律霸網站的律師獲得解答。
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