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在我國(guó)合同法中,關(guān)于合同解除的方法有很多種,協(xié)商解除勞動(dòng)合同是比較和平和溫和的方式,當(dāng)勞動(dòng)者選擇用協(xié)商的方式與用人單位解除勞動(dòng)合同,可不就是正式的解除合同,還需要簽署協(xié)商解除合同協(xié)議書(shū)。為了方便大家了解,律霸小編整理了相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。
勞動(dòng)合同協(xié)商解除合同協(xié)議書(shū)范本
一、協(xié)商解除合同協(xié)議書(shū)范本
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
簽訂時(shí)間: 年 月 日
協(xié)議雙方:
甲方: (用人單位)
(用工單位)
乙方:
甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:
(一) 甲乙雙方一致同意于 年 月 日解除雙方于 年 月 日簽訂的自 年 月 日至 年 月 日( 年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至 年 月 日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣 元整,作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)?
(三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。?
(四) 未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書(shū)的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(五) 雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁申請(qǐng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章): 乙方(簽名):
甲方-用人單位(蓋章): 身份證號(hào)碼:
年 月 日 年 月 日
二、法律解釋
協(xié)商解除是指合同成立后,在未履行和未完全履行之前,當(dāng)事人雙方通過(guò)協(xié)商而解除合同。由于該種方式是在合同成立后,通過(guò)雙方協(xié)商解除合同,而不是在合同訂立時(shí)約定解除,又稱事后協(xié)商解除
以上便是勞動(dòng)合同協(xié)商解除合同協(xié)議書(shū)范本和有關(guān)協(xié)商解除的法律解釋,大家要注意在書(shū)寫(xiě)協(xié)議的時(shí)候,要寫(xiě)明解除勞動(dòng)合同的具體時(shí)間,這可能關(guān)系到勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的多少,而且要寫(xiě)明保密條款,以免發(fā)生不必要的泄漏事件。
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