當畢業季來臨時,很多應屆畢業生都面臨找工作的問題。大家都知道,勞動者在找工作時需要與用人單位簽訂勞動合同,以維護用人單位和勞動者雙方的利益。那么應屆畢業生在找到工作后需要辦理什么手續呢?也就是說,應屆畢業生能簽勞動合同嗎?
應屆畢業生能簽勞動合同嗎?
在還保留學生身份之前,公司與之建立的都不是勞動關系,只是勞務關系,符合雇傭關系特征的,可以認定為雇傭關系。
還沒拿到畢業證的仍然屬于在校生,不具備勞動法中簽訂勞動合同的主體資格,因此還沒拿到畢業證的應屆生簽訂的是就業協議書。 就業協議是用人單位與學校及在校應屆畢業生之間簽訂的,對即將形成的勞動關系及勞動關系中雙方基本權利義務關系達成的協議。
就業協議形成的三方當事人是用人單位、學校、學校應屆畢業生。
就業協議與勞動合同不同: 首先,就業協議由三方當事人簽訂,而勞動法中規定的勞動合同應當由用人單位和勞動者兩方當事人簽訂; 其次,在校應屆畢業生在簽訂勞動合同時,尚未畢業,還仍然是在校學生,不具備勞動法中簽訂勞動合同的主體資格; 第三,就業協議僅對畢業生與用人單位即將形成勞動關系及形成勞動關系后,雙方應當履行的基本權利義務進行的約定和確認,不具備勞動法要求勞動合同必須包括的合同條款; 第四,勞動合同形成后,如果勞動合同的內容不同于就業協議的內容,應該按照勞動合同的內容履行,如果勞動合同的內容不包括就業協議中的內容,在勞動合同履行過程中,就業協議的內容就變成了勞動合同關系的當然條款,這與勞動合同也是不同的。
大家可以了解到,應屆畢業生是不能與用人單位簽訂勞動合同的,應屆生與用人單位簽訂的屬于就業協議,是關于應屆畢業生、學校和用人單位三方的協定。該協定具有法律效力,用人單位不得對該協議有所違反,應屆畢業生有權根據該協議維護自身的就業權益。
公司不簽勞動合同怎么辦?
單位不簽勞動合同的后果是什么
該內容對我有幫助 贊一個
2020醫療糾紛程序怎么走
2021-01-16老年人無房居住如何處理
2021-03-15事實婚姻有什么法律特征包括哪些
2020-12-06刑事律師函怎么寫
2021-01-13土地租賃合同糾紛如何處理
2021-01-26如何轉移婚內財產,轉移婚內財產有效嗎
2020-11-11個人征信失信會影響子女嗎
2020-11-09超出勞動仲裁時效不予受理,可以再上訴嗎
2021-01-19公司讓孕婦離職違法嗎
2021-02-26自己家修的路不準他人用違法嗎
2020-12-11終止勞動關系領取失業保險條件
2020-12-31解除勞動關系引發勞動糾紛
2021-02-27經紀及管理合同是委托合同嗎
2021-03-05如何指定人壽保險的受益人
2021-03-10車輛剮蹭對方全責走保險流程什么樣
2021-01-30保險合同全部是格式條款嗎
2021-01-02保險理賠需要出示哪些材料
2021-01-26為什么會出現保險公司的賠款少于車禍事故實際支付的費用?
2021-01-05中國的土地出讓使用年限分別有哪幾種
2021-03-09土地私有化的利與弊是什么
2021-02-25