簽訂勞動(dòng)合同就要交五險(xiǎn)嗎?

用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)中的五險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，合同是不能約定排除的，屬于無效條款。對(duì)于公積金不是強(qiáng)制繳納的，但在北京是必須給勞動(dòng)者繳納。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條 對(duì)不辦理社保登記的用人單位，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條對(duì)未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條 違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第三十八條違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

二、未簽訂勞動(dòng)合同也可讓用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎?

用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，無論是否簽訂勞動(dòng)合同都應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付入職第2個(gè)月的雙倍工資。

五險(xiǎn)的注意事項(xiàng)

辭職后五險(xiǎn)一金怎么辦，許多職場(chǎng)白領(lǐng)可能會(huì)忽略這個(gè)問題，離職后三個(gè)月內(nèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)停繳費(fèi)是有很大影響的，下面我們來看看離職后五險(xiǎn)一金的具體處理辦法。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)理論上是不可以中斷的，斷交后如果補(bǔ)交會(huì)產(chǎn)生滯納金(而且分地域，有些地區(qū)不允許補(bǔ)交的)，最后是累計(jì)年限的，但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續(xù)，也就領(lǐng)取不了養(yǎng)老金(有的地區(qū)會(huì)讓參保者繼續(xù)繳納直到滿足15年的條件，有的地區(qū)會(huì)讓參保者一次性交齊差額部分)，不過交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。

辭職后五險(xiǎn)一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。

2、失業(yè)保險(xiǎn)必須要交(個(gè)人繳納不了、必須在單位賬戶才能參保)。

辭職后五險(xiǎn)一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。每個(gè)參加醫(yī)保的有醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入社會(huì)保險(xiǎn)卡(醫(yī)保卡)，個(gè)人可以隨時(shí)提取，用途只能買藥。醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用1800元以上部分才可以報(bào)銷，比如花了2500， 只報(bào)銷700的50%-70%(醫(yī)院不同，報(bào)銷比例不同)，如果住院報(bào)得就多了。看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。

辭職后五險(xiǎn)一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，單位會(huì)上社保服務(wù)部門把你的賬號(hào)轉(zhuǎn)出單位賬戶，現(xiàn)在就處于靈活就業(yè)狀態(tài)。如果你沒找到單位要自己交的話，只需要交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。不過具體繳費(fèi)比例還需要上當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門咨詢，因?yàn)榈赜虿灰粯永U費(fèi)額度也會(huì)不一樣，有些地區(qū)連繳費(fèi)比例也會(huì)有所差異。單位參保先不介紹，找到單位后隨單位繳納就可以了，一般靈活就業(yè)人員繳納當(dāng)?shù)囟紩?huì)為參保人員設(shè)置幾個(gè)檔位，比如低、中、高可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力選擇相應(yīng)的檔位，當(dāng)然越高交錢越多，相對(duì)的退休工資也會(huì)高點(diǎn)。

4、公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房.可以自取或委托單位取;辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開帳號(hào)，拿帳號(hào)給老單位，讓老單位把原來帳號(hào)的錢轉(zhuǎn)入新帳號(hào)。

公積金中心每年六月(各地時(shí)間會(huì)略有差異)會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。

綜合上面所說的，五險(xiǎn)對(duì)于勞動(dòng)者來說是特別重要的，而且也是國(guó)家讓用人單位強(qiáng)制性購(gòu)買的保險(xiǎn)，這也是為了更好的提高大家的生活水平，在簽訂勞動(dòng)合同之后一般是必須要為勞動(dòng)者進(jìn)行購(gòu)買的，這樣也才能更好的保護(hù)自己的合法權(quán)益和利益 。

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