船員勞動(dòng)合同受理管轄是怎么規(guī)定的

一、《案由規(guī)定》第七章規(guī)定的應(yīng)由海事法院受理的“船員勞務(wù)合同糾紛”是指船員就在船工作或服務(wù)，與船舶所有人或船舶經(jīng)營(yíng)人之間發(fā)生的勞務(wù)合同糾紛。

二、一般情況下，上述案件的雙方當(dāng)事人間僅為勞務(wù)合同關(guān)系，且一方為船員、另一方為船舶所有人或船舶經(jīng)營(yíng)人。

上款所稱船員，包括船長(zhǎng)、船員和在船上工作和服務(wù)的其他人員，如隨船醫(yī)生、廚師等。

三、上述案件當(dāng)事人爭(zhēng)議一般主要涉及的是船員在船工作或服務(wù)期間產(chǎn)生的工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬、船員遣返費(fèi)用和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，以及在船期間發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損害賠償?shù)取?

四、上述案件所指的船舶應(yīng)符合下列條件：

(1)航行于海上或通海水域(長(zhǎng)江、黃浦江中下游);

(2)非用于軍事或政府公務(wù);

(3)20總噸以上。

五、如船舶所有人或船舶經(jīng)營(yíng)人同時(shí)又是勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位的，船員為其在船上工作期間產(chǎn)生的工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬、船員遣返費(fèi)用和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的給付與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，船員同時(shí)提出船舶優(yōu)先權(quán)請(qǐng)求的，海事法院可以受理。

海事法院受理的上述案件中，如船員提出的訴訟請(qǐng)求還包含上述四項(xiàng)請(qǐng)求外的金錢給付請(qǐng)求的，海事法院可一并處理。但涉及其他勞動(dòng)權(quán)利，應(yīng)告知其按勞動(dòng)爭(zhēng)議程序向相關(guān)部門申請(qǐng)解決。

六、除上述規(guī)定的“船員勞務(wù)合同糾紛”外，其余涉及船員的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件或勞務(wù)合同糾紛案件均由基層法院依法受理。

七、船員因不服勞動(dòng)仲裁裁決向基層法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，受理法院不得以船員享有船舶優(yōu)先權(quán)為由移送海事法院。

每一個(gè)勞動(dòng)者在勞動(dòng)的過(guò)程中都是應(yīng)該跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，不簽訂勞動(dòng)合同是屬于違法的行為，公司或者企業(yè)也是會(huì)受到一定的處罰的，不過(guò)一般公司不會(huì)錄用不簽訂勞動(dòng)合同的員工，這樣是對(duì)企業(yè)也是對(duì)個(gè)人的不負(fù)責(zé)任。

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