在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒簽勞動合同但是簽了保密協議是否有效？
一、沒簽勞動合同但是簽了保密協議是否有效?
有效，保密協議與勞動合同并不存在一個隸屬關系。當事人之間可以約定在勞動合同中添加保密條款，也可以在勞動合同之外單獨簽訂一份保密協議。所以沒有簽訂勞動合同，而只是簽保密協議是否有效的。如果是從事保密性、技術性比較強的工作，很多時候用人單位都會與勞動者簽訂一份保密協議，約定勞動者對只曉得商業秘密進行保密。要是沒有簽訂勞動合同簽保密協議是否有效呢?詳細內容請閱讀下文。
保密協議，是指協議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協議。負有保密義務的當事人違反協議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔民事責任甚至刑事責任。保密協議與勞動合同并不存在一個隸屬關系。當事人之間可以約定在勞動合同中添加保密條款，也可以在勞動合同之外單獨簽訂一份保密協議。所以沒有簽訂勞動合同，而只是簽保密協議是否有效的。
二、刑事責任
對于違反保密協議造成嚴重后果的當事人，我國刑法規定了侵犯商業秘密罪。第二百一十九條 有下列侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：
(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;
(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。
明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密的，以侵犯商業秘密論。
本條所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
對于勞動者與用人單位簽訂了保密協議的情況下，是必須按照協議中的相關規定來進行處理和認定的，如果對相關情況的處理存在異議的，還需要結合實際的情況來起訴處理，造成了違法行為的還需要追究勞動者或者用人單位的法律責任。
簽保密協議需要哪些注意事項
保密協議的有效期是多久
公司保密協議書范本怎么寫？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
最高人民法院關于審理涉及農村集體土地行政案件若干問題的規定
2021-03-09成立公司是否需要實繳出資
2020-12-28販賣毒品判無期徒刑有可能假釋嗎
2021-01-29獨資有限公司是否可以股權贈與
2020-12-05自書遺囑與代書遺囑的有效要件
2021-02-03仲裁裁決書怎么寫
2021-02-23試用期是勞動合同期限法律規定嗎
2021-01-21人身保險合同的構成要件
2021-02-26如何終止保險合同
2020-11-11合同生效2年后自殺,保險公司為何拒賠
2020-12-25第三者定義范圍不同 撞了家人保險公司賠嗎
2021-01-02外國保險公司分公司的總公司變更資本金要提交書面報告嗎
2021-01-17哪些情形不適用快速理賠
2020-11-16保險合同免責條款的概念是什么
2020-11-15保險合同權利轉讓書怎么寫
2020-11-11保險經紀人與保險代理人之間有哪些不同
2021-03-09土地承包經營權流轉合同怎么寫
2021-01-12土地入股對農民增收的意義和風險是什么
2020-11-292020年農村拆遷補償標準將會有哪些變化
2020-11-21國家對拆遷安置有沒有統一政策
2020-12-25