在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
美發勞動合同的主要內容有哪些
一、美發勞動合同的主要內容有哪些?
(一)是勞動合同的期限。即勞動合同從哪一天開始到哪一天結束。我國的勞動合同可以分為固定期限和無固定期限以及以完成一定的工作為期限。
(二)是工作內容。即所從事的工作和工作崗位。
(三)是勞動保護和勞動條件。這是勞動合同的重要內容，涵蓋工作時間和休息休假、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、職業培訓、福利等。
(四)是勞動報酬。應寫明勞動報酬的具體數額和支付項目、計算方法及支付日期。
(五)是社會保險。明確用人單位與勞動者應參加的社會保險項目。
(六)是勞動紀律。
(七)是勞動合同終止的條件。應當嚴格按照法律法規的有關規定訂立，不符合法律法規的，不發生終止勞動合同的效力。
(八)是違反勞動合同的責任。勞動合同中對勞動者違約金的約定只能包含違反服務期約定的和違反保守商業秘密約定的，其他約定均屬無效約定。
(九)勞動合同解除后雙方的附加義務
二、勞動合同生效應符合下列條件：
第一，當事人必須具有勞動權利能力和勞動行為能力即法律認可的資格和能力;
第二，意思表示真實;
第三，不違反法律或社會公共利益;
第四，勞動合同應當采用書面形式。
勞動合同成立不等于生效。根據《勞動合同法》規定，勞動合同的成立需要以下條件：用人單位和勞動者雙方依法平等自愿協商一致，誠實信用、明確無誤地表達其真實意思。盡管勞動合同成立了，但是不一定符合生效的法律要件而具有對當事人的約束力。
如果是大型的美發公司，跟員工形成勞動關系以后當然要簽訂勞動合同，而且，勞動合同中應該包含的這些主要內容，并不因為員工的工作崗位不一樣就有什么特殊的規定了，因為這些基本條款不管是少了哪一條都有可能會侵犯到員工最切身的合法利益。
勞動合同的類型有哪些,期限是幾年?
勞動合同法停職待崗有哪些規定？
勞動合同多少年能領失業金？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司法人可以不占股嗎
2020-12-22土地轉包與轉讓的區別是什么
2021-01-05被拘留人聘請律師有哪些流程
2020-12-23下班后兼職違反勞動法嗎
2020-11-28工傷賠償申請流程
2020-12-26商標侵權經銷商有責任嗎
2021-01-21醫療事故賠償中的舉證責任
2021-03-10沒有實際借款的還款協議有效嗎
2020-11-19只要軍人不同意就不能離婚了嗎
2020-11-28重傷二級走簡易程序需要開庭嗎
2020-12-19執行董事和董事長有什么不同之處是什么
2020-11-08失蹤多久可以報警立案
2021-01-16企業承包經營合同
2020-11-29如何設立房屋中介機構
2021-01-31八級傷殘是什么待遇
2020-12-07勞務公司將勞務分包是否有效
2021-01-13勞動調解用人單位可以不到場嗎
2020-11-29三責險如何計算賠償金額
2020-11-15保險合同是怎樣解除的
2020-11-25一起保證保險合同糾紛上訴案
2021-02-12