在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
分公司與員工的勞動合同可以嗎
一、分公司與員工的勞動合同可以嗎
根據《勞動合同法實施條例》的規定，分公司或者分支機構是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標準在于是否依法取得營業執照。依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
分公司雖然沒有主體資格，但是其實際領取了營業執照，并且從事相關的經營活動，對于普通勞動者而言，可能并不能辨認其主體資格。
1、《民事訴訟法》第48條規定的其他組織是指合法成立、有一定的組織機構和財產，但又不具備法人資格的組織，包括：
(一)依法登記領取營業執照的個人獨資企業;
(二)依法登記領取營業執照的合伙企業;
(三)依法登記領取我國營業執照的中外合作經營企業、外資企業;
(四)依法成立的社會團體的分支機構、代表機構;
(五)依法設立并領取營業執照的法人的分支機構;
(六)依法設立并領取營業執照的商業銀行、政策性銀行和非銀行金融機構的分支機構;
(七)經依法登記領取營業執照的鄉鎮企業、街道企業;
(八)其他符合本條規定條件的組織。
從上述法律的規定來看，分支機構單獨從事的法律行為原則上是有效的，除非法律、法規有特別規定，只是其責任最終由總公司承擔。
2、《勞動合同法實施條例》第4條規定：“《勞動合同法》規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的。可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。”
勞動者在工作前，應積極的對自身的勞動合法權益進行維護，簽訂相關的勞動合同。一旦違規的，相關的勞動用人單位應積極的對這類違法的勞動用人單位進行處罰，保護我國的勞動用工合法權益，還應積極地對勞動者的權益進行維護。
簽署勞動合同不交五險怎么辦?
怎么對勞動合同續約，需要注意什么
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
官司輸了要付對方律師費嗎
2021-01-12最高人民法院關于審理涉及公證活動相關民事案件的若干規定
2021-01-09原產地標記注冊流程是什么
2021-03-092020交通事故后進行訴訟代理詞怎么寫
2021-02-07外嫁女的土地承包經營權有哪些問題
2020-12-14故意傷害致人死亡民事賠償標準
2021-02-19擔保合同債務人與主合同不一致,這個合同有效嗎
2021-03-06公司讓孕婦離職違法嗎
2021-02-26承包合同對方無法履行怎么處理
2020-11-12非完全民事能力人怎樣行使繼承權
2021-03-14勞動糾紛調解以后能否再起訴
2021-01-06如何買壽險才能既省錢又獲得充分保障呢
2021-02-28交通工具意外保險條款有哪些
2020-11-25個人人身意外傷害保險合同范本
2021-02-04惡意重復保險該不該賠
2021-03-23住房責任保險的含義是什么
2021-01-14車險拒賠可以起訴業務員嗎
2021-01-12什么是保險,什么是保險法的基本原則
2021-02-26保險經紀機構監管規定
2021-01-04閑置荒蕪土地的處理
2021-03-11